了解薪资外包是如何工作的，并发现外包薪资的好处。看看工资外包如何节省你的时间，让你安心。
通过薪资外包，您可以获得与薪资专家合作的优势。把每月给每个员工发工资的繁琐工作交给我们就行了。将自己从监视和管理数以千计的工资单遵从性更改中解放出来。
运行工资单只需点击几下-随时随地，在任何设备。您的税收和工资合规义务，如公积金(PF)，雇员国家保险(ESI)，专业税(PT)和劳工福利基金(LWF)将自动计算和扣除。除了工资单流程本身，我们将确保您的法定报告(如表格24Q)都为您完成。
消除内部工资单的成本和人工错误。避免因不遵守税务规定而受到处罚。从薪资专家的额外技能中获益，同时避免雇用内部团队的额外成本。很简单，外包工资为你的公司节省了大量的时间、金钱和担忧。
将工资单外包给ADP意味着您不需要:188bet金宝搏app
在决定是否将你的工资外包时，一定要考虑:
做你的调查，如果你对上面的问题的答案不满意，合适的提供者会很乐意帮助你。
为你的人力资源团队减轻手工工资单的负担，让他们的工作更有回报。让他们专注于战略目标，并在事件发生时以敏捷的方式做出反应。
工资单正变得越来越复杂和耗时，但正确处理工资单至关重要。
通过外包工资，你的人力资源团队可以:
外包工资的其他好处包括:
1一个Forrester研究报告发现在投资ADP Global Payroll后，估计可以避免188bet金宝搏app180万美元的合规成本。
你需要外包工资，当你:
如果你还没有人力资源、财务或行政人员，那么将薪资外包给薪资专家可能是正确的选择。所有行业的任何形式和规模的企业都可以从外包工资中受益。如果你的公司:
2188bet金宝搏appADP全球薪资调查发现73%的受访公司没有工资数据来指导战略决策。
如果您决定将您的工资单外包给供应商，他们可以完成许多功能，包括:
如果你有兴趣将公司的工资单外包给一个值得信赖的供应商，确保你做了调查。专业且信誉良好的外包供应商将省去内部处理薪资的复杂性、时间和成本，以及因未能按时完成合规而受到处罚的风险3.．
3.188bet金宝搏appADP全球薪资调查发现51%的人对工资单合规的信心有限。
不要让不可靠的提供商冒数据安全风险!始终询问潜在提供商他们如何保持数据机密性以及他们的专业知识，包括:
如果您决定使用ADP作为您的供应商，您可以188bet金宝搏app为您的业务节省时间，因为ADP可以帮助您100%端到端地处理您的薪资。
我们提供准确、一致和合规的区域和本地工资。
当把像工资单这样重要的事情外包给合作伙伴时，你需要知道自己是安全的。从小型企业需求到全球薪资需求，ADP拥有超过70年的薪资经验。188bet金宝搏app我们也有创新的历史。我们是第一家提供自动化、迁移到云端、开发移动应用程序并创建在线市场的薪资公司。
自1949年以来，我们一直是人们可以信赖的合作伙伴。我们为全球各行各业超过1,000,000名客户管理薪资。
高德纳和珠穆朗玛峰已经确定我们是薪资解决方案的领导者。我们还被评为NelsonHall薪资服务NEAT报188bet金宝搏app告连续七年了。
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