人力资源智能项目主管-人力资源流程
申请数量:6010489112192022
类别:实现
发布日期:2023年1月13日
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工作地点:里昂，罗纳阿尔卑斯，FR
第十，巴黎大区
La BU RH & Digital d 188bet金宝搏app'ADP compte 90合作专家de La function RH。
拥有3 000家企业，14个领域的客户服务。
Au centreur de la BU RH & Digital, le Chef de Projet RH a pour mission de prendre les analyses et développements sur les offres HR Intelligence, HR Process et HR Training en lien avec les clients, les responsibilities de Compte et les Consultants SIRH et d ' compagner le client dan son déploiement interne。
Il贡献à la réussite du项目，au respect des délais, et à la满意客户。
Finalité de la mission:
HR Intelligence est une offre de reporting social et décisionnel RH basée sur les technologies SAP BI & Oracle。
人力资源个人集体生产过程(Entretien, Révision salariale)。
Les clients sont de très grandes enterprises d 'envergure française ou internationale, utilant notre solution pour collector, harmoniser et consolider différentes sources de données dans un référentiel unique。
188bet金宝搏appADP为客户提供就地生产和日常服务的解决方案。188bet金宝搏app
任务螯
- 参与者à协议协议等développements技术解决方案人力资源流程，人力资源培训和人力资源情报
- 陪客和康塞尔
- Définir, planifier et exécuter les测试单元et d 'intégration。
- 文档解决方案和生活公式。
- Estimer la charge de travail pour réaliser，测试员，文档管理员等解决方案。
- 贡献者à la qualité de service 188bet金宝搏appen effective notamement le Bilan de la campaign。
- Valoriser toute prestation de son périmètre non définie dans le contrat
Responsabilités et tâches
- 参加者à预先协议
- 组织者项目:établir，生存与失败的尊重者计划
- Animer les réunions d 'analyse, rédiger les comptes rendus et livrables et les réponses au client
- Réaliser客户的改善点
- 贡献者au respect des engagement réciproques
- 陪伴le客户lors de la phase de contrôle des données et de validation
陪客和康塞尔
- 协助客户使用应用程序。
- Détecter les éventuels besoins en accompagment RH, en particulier dans le cadre de sa通信网络
贡献者à la qualité de service 188bet金宝搏appen effective notamement le Bilan de la campaign
- 检查“对象”
- 识别des轴'amélioration pour la nouvelle战役
横向管道
- 参与à l 'optimisation de l 'agenda de service188bet金宝搏app
- 原地的一切'amélioration继续
- Création de支持de通信à目的地des经理和合作者。
其他尺寸
- Le Chef de project doit coordonner et partager les information avec l 'ensemble des actor A188bet金宝搏appDP (GETS，服务188bet金宝搏app客户端，équipe MEP，…)et également avec les prestataires ou éditeurs externes。
- Il doit également savoir capitaliser sur ses expériences et proposer des pistes d 'amélioration de l 'activité de l ' équipe。
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ADP的道德规范:188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP在以最高的道德标准开展业务和完全遵守所有适用法律方面有着悠久而自豪的历史。我们也希望我们的员工以最高的正直来维护我们的价值观，并以一种诚实和尊重的方式来营造一个工作场所。点击https://jobs.188bet金宝搏appadp.com/life-at-adp/了解更多关于ADP的文化和我们的全套价值188bet金宝搏app观。
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生活不就是这样吗?在你喜欢的地方找到你喜欢做的有意义的事情?188bet金宝搏appADP可以给你这样的机会。
在骄傲月期间，我们的几个同事在德克萨斯州的埃尔帕索庆祝。
我们的人民是这么说的……
“我真的很喜欢在这里工作。我周围的人，我的团队，他们都是很好的合作伙伴。每个人都支持每个人。我们的团队一直在寻找将乐趣融入日常生活的方法。ADP的188bet金宝搏app文化是以家庭为导向的。它是友好的。每个人都想与坐在旁边的人保持联系。”
Gianna
实施顾问
188bet金宝搏appADP服188bet金宝搏app务和实施团队洞察
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你喜欢在ADP工作的哪一点?188bet金宝搏app
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188bet金宝搏appADP -人力资源职业:Jay
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文字:Jay，全球人才与发展副总裁
(演讲)
嗨，我叫杰。我是我们全球人才与发展团队的全球人才解决方案副总裁。我在ADP工作了三年。188bet金宝搏app
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有机会在人力资源部门帮助我们的员工成长，帮助我们的员工发展，这对我来说是真正有意义的。确保我们有正确的项目、流程或资源，让人们在ADP真正发挥自己的潜力。188bet金宝搏手机客户端下载188bet金宝搏app
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正文:ADP如何促进职业发展?188bet金宝搏app
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如何才能在ADP取得成功?188bet金宝搏app
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因此，我认为最终能在ADP取得成功的人，都是领导者。188bet金宝搏app所以我们寻找的是那些真正有动力的人，那些对他们申请的领域，他们参与的领域充满热情的人，他们想要做出改变，对吗?所以那些对改变感到兴奋的人，那些对创造改变感到兴奋的人，那些与拥有相同灵感和参与程度的人一起工作的人，这些是最重要的方面。所以有些人想要做一些更大的事情，而不仅仅是在一天结束时赚取薪水，并且真正推动了更大的目标。
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实现职业:James
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文本:詹姆斯，项目经理，执行
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詹姆斯:我叫詹姆斯。我是ADP公司的项目经理。188bet金宝搏app
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文本:A.D.P.提供了什么样的工作场所灵活性?
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我喜欢在这里工作的原因是ADP提供了非常灵活的工作氛围。188bet金宝搏app周一，周二，周三，我去新泽西的办公室。然后周四和周五，我去纽约办公室。这太棒了。当事情发生时，当紧急情况发生时，每个人都会发生，我可以在家工作。因此，ADP对我和其他人的灵活性绝对是不可思议的。188bet金宝搏app
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文本:adp如何鼓励合作?
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作为一名军人，团队定位对我来说非常重要。这不仅是一个充满活力和快节奏的环境，而且我们在这里所做的一切都是非常坚实和强大的团队精神，这是一个很好的工作氛围。
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188bet金宝搏appADP销售-为什么来，为什么留
ADP销售之声188bet金宝搏app:为什么来，为什么留
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我大学毕业后的第一份工作是一份销售工作。我绝对没有获得成功的正确工具。
[销售副经理罗玛尔]我大学毕业后的第一份工作是在兄弟会里做一些咨询工作。喜欢它。太棒了。工资并不是最高的。我想回到我的家乡。188bet金宝搏appADP只是一种回归的方式，赚更多的钱。这本来不应该是最重要的事情。
[CAT, ADP公司副总裁]实际上，我曾为188bet金宝搏app一家竞争对手工作过。在来ADP之前，我已经在这个行业工作了五年。188bet金宝搏app我有个熟人在ADP工作。188bet金宝搏app她升职了，找到我说，我需要你来为我工作。我对此一笑置之，因为我在竞争对手手下工作得很好。
[ADP销售主管克里斯托弗]18岁高中毕业。188bet金宝搏app我立即加入了空军，在那里呆了四年。我加入了空军国民警卫队，又在那里待了六年。后来成为了一名警察。我的职业生涯在那里中断了，所以我休息了一段时间。我30多岁的时候开始全职上学。最终在ADP工作。188bet金宝搏app
[ADP销售主管劳伦]我在初创公司工作过一段时间。188bet金宝搏app所以我有一些销售经验，但从未在知名公司工作过。
[朱莉安娜]我刚刚在领英上看到了ADP外部销售的空缺。188bet金宝搏app我就想，你知道吗?我就这么做了。我非常非常感谢我当初冒险一试。
[罗马尔]我只是爱上了那里的气氛。来自体育背景，在ADP建立的销售环境和文化，激励你永远想赢。188bet金宝搏app你总有机会被教导得更好。这就是让我坚持下来的原因，现在已经是我的第六年了。
我喜欢工资单。我爱HCM。对我来说，为精英中的精英工作，为ADP的文化工作，这简直是不需要动脑筋的事情。188bet金宝搏app
[克里斯托弗]当我最初被ADP雇佣时，我之前想从事销售工作。188bet金宝搏app要想在销售部门找到一个入门级的职位，能提供你所需的所有工具，并拥有真正有竞争力的薪酬，ADP就是最好的选择。188bet金宝搏app当时我对ADP并不了解，但我很快就发现，在最初的几188bet金宝搏app周内，这家公司的文化非常棒。那里的人简直不可思议。这个培训项目是首屈一指的。从第一天起，他们就为你的成功做好了准备。
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188bet金宝搏appADP介绍:更好的艺术。
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[描述:玛莎·伯德讲话。］
无论你在哪里，无论你来自哪个时代，我们都重视成为社区的一部分。我们想要亲近朋友和家人。作为个体，我们为自己寻找意义，在那里我们可以被承认和认可。
玛莎穿过一间办公室。］
我叫玛莎·伯德。我是一个文化人类学家。我在ADP工作。188bet金宝搏app
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我寻找规律。我研究信仰、惯例、愿望和行为，为我们在ADP构建的数字工具提供信息。188bet金宝搏app
玛莎在灯光下看报纸
我经常参考新技术背后的人类需求来看待新技术。
玛莎站在服务器机房里。］
你有流水线。你可以想象在50年代，人们必须在固定的终点站工作。然后在80年代进入了个人电脑。现在你有了手机。人们可以在任何地方工作。
188bet金宝搏app作为一家公司，ADP确实意识到从人的角度看待技术的重要性。这就是我来这里的原因之一，就是试图揭示人们在他们使用的工具中真正需要的是什么。
玛莎在小隔间里和同事交谈。］
我花了很多时间和人们深入相处。我经常问一些在业内人士看来很直接的问题。
玛莎和一位同事一起工作。］
我能够把人类的见解和观察结合起来，当应用起来时，可以影响美国六分之一的工人。
[描述:可以看到办公室的各个楼层。］
当员工感到自己在一个受到尊重的团队中工作时，他们往往会有更高的产出。所以我认为公司明白，为了创造更高的生产力，你必须真正在这些参与的杠杆上工作。
在AD188bet金宝搏appP，我感觉在很多层面上都得到了支持。我认为该公司已经利用了所有的因素，实际上使一个更有效率的劳动力。我有一个尊重我意见的优秀团队。这是关于真实的。这是关于对多样性和不同观点持开放态度。我每天醒来都能做我喜欢做的事，就是花时间和别人在一起，理解别人。这是关于照顾他人和照顾自己。
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188bet金宝搏appADP -企业职业:斯科特
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文字:斯科特，财务战略副总裁
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嗨，我是斯科特。我是ADP公司财务战略的副总裁。188bet金宝搏app我在这里已经两年了。
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你最喜欢角色的哪一部分?
(演讲)
在这里工作，我最喜欢的就是有机会。所以在我目前的角色中——这是一个相当新的角色，我要塑造它。我得到了这个全新的机会来制定公司的财务战略。所以拿着一张白纸，填上财务战略可能的样子，这是非常令人兴奋的。
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你为什么留在ADP?188bet金宝搏app
(演讲)
我留在ADP的原因和我在ADP看到未来的原188bet金宝搏app因只是职业发展。所以我在ADP发现的一件事是你有很长的任期，20到25年的任期。188bet金宝搏app但在这25年里，他们做了6、8、10份不同的工作。所以ADP的职业流动性很大。188bet金宝搏app而在其他公司，当员工跳槽时，你的跳槽被视为一件坏事。在这里，也鼓励曝光。对我自己来说，我在现场。而现在我要面对公司。显然，全球是我要接触的另一件事。这就是我留下来的原因。
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(描述)
你会对想申请ADP的人说些什么?188bet金宝搏app
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