薪酬占60%的业务在世界上几乎每一家公司。1这是一个很大的费用忽略,只是太多的工作要做。不管你是启动只有一个员工或一个全球性的企业,支付你的人们准确、时间是每个人力资源和财务部门的核心职责。处理工资包括计算员工的工资税和总工资收入。人工工资很容易出错,耗时和立法雷区,尤其是在变化的时代。
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