Les français sont fa-ti-gués !En plein脾!71%的女人和52%的男人不一样的脆弱*。

Moitié cri - moitié投诉:“Qu 'on me foute la paix !”»不正常的联合国吟诵合唱。查村,门之门之门之门。

L’horizon désirable ?En faire moins。Moins de boulot。Moins de mail à trier。我的档案à gérer。Moins de collègues à支持者。Moins de réunions à忍耐者。我的时间在流逝……

Bref…alléger sa vie versant boulot !

Conséquence法国法语état法国法语,法国法语,法国法语à法国法语!188bet金宝搏app

合作者们再见!Ils sont pleins de larmes !

Les enterprises doivent-elles s 'occuper de ce sentiment de vulnérabilité ?

lepont -levis des grince en se levant:我拒绝母亲我的合作者!自由之家émotions企业之门!!!!»

J 'entends cette exaspération。Et à bien des égards, je peux la partager。成年人有责任吗?这就是我所知道的稍微主(换瓶器)?

我的财富有价值responsabilité个人和'auto-détermination。我的个人,我的灵魂,我的灵魂。Il bigne dans un système。企业和交通运输组织contribué à安装problème,解决方案展览会。

组织,经理…ne rêvez pas: une enclume ne décollera jamais avec la vélocité d 'un tapis volant !Un individuu à«zéro de tension»est l ' équivalent d ' une brique qu ' il faut tirer, pousser, cajoler…En espérant…peut-être…la voir avancer。Les risques ?Moins de productivité,动机和主动性。Evitement des expérimentations et des responsabilités。Au pire:交通反社会,沟通和互动négatives, arrêt de travail, démissions。

Un salarié qui se发送脆弱est«naturellement»désengagé, malgré sa bonne volonté。

情感,认知和行为inséparables。倒le meilleur comme Pour le pire。

L 'entreprise a donc tout intérêt à s 'occuper de cette situation, et à ne pas balayer les rensles revers de la main。

评论renforcer la solidité émotionnelle des collaborateurs ?

Donner un cap et des points de repères:

倾注我的热情,我的勇气où我的方向和勇气。Faire le point régulièrement sur les avancées。汽车人e se lève le martine pour tourner en rond comme un poisson rouge dan unbocal sans tain。

与平原的叛徒:

奥西crispante à在黑暗的画面下,我们的灵魂在黑暗的画面下,我们的灵魂在黑暗的画面下à我们的灵魂。编目员l ' émetteur sous l ' étiquette infâmante du«râleur»ou du«résistant au changement»c ' est refuser la co-création de la communication。

合伙人信息:

Être黑色之舞créé忧郁之舞。我们的精神à容格。我爱你,我爱你à moudre à我爱你équipes,我爱你,我爱你!我爱你,我爱你à亲爱的,我爱你的花园?

感恩宣言和侦察:

Les members de nos équipes ne sont pas des machines。Chacun a des志向légitimes à être侦察倒ses compétences和sa贡献particulière à la marche de l ' enterprise。素数和增数éventuelles ne compensent (ni ne remplacent) le manque de chaleur humanaine。

Créer杜连恩:

Créatures超级社会,le lien nous est aussi nécessaire que l 'air。Des relations de qualité, fondées sur une écoute active sincère et et sur des moments de partage sans visée«utilitaire»ont de bonnes faire机会,grimper环境,集体,que que degrés…bienvenus en ces temps frisquets。

精致的返程产品expérience和需求的倾注soi-même:

反馈给我!合作伙伴的行为,建设性的鼓励和激励。Pourquoi vous en priver ?

De la même façon,鼓励我们的合作者à s 'exprimer (et ne tuez pas le message ager) puis prenez en compte ce qui est it。Le respect se démontre et se gagne, il ne se宣告pas。

消除影响因素:

压力是累积的。小鲜肉完不成,都能在空中找到。在我们心中的时间是lumière个人行为的残酷。Sont-elles utiles et fructueuses ?Pourrions-nous agir autrement ?有理性需求的时间«En quoi est-ce que je contribution au stress du voisin ?».Et vous concertant,soyez assertif: posez vos limited。Et si un collègue vous press inutient, suggérez-lui un autre transport ou une autre organisation。

鼓励者expériences et favoriser les倡议:

La meilleure manière de convaincre quelqu 'un de ses compétences et de ses资源…Et de l 'amener à les expérimenter。A ' l '逆,écraser巴黎巴黎idée新的,发散的最优秀的couper les ailles des oisillons。你有什么评论吗?étouffoir ou oxygène ?

鼓励的行为拯救:

人的身体健康!营养,sommeil, repos et activité体质sont à la base d 'un corps et d 'une tête qui functionnent bien。行动麻木、餐厅、餐厅(ou location de chambres à l’heure)、关税négociés avec des salles……

Un mental à platet Un corps rincé ne peuvent pas déboucher sur Un comement constructif。

Quand le sentiment de fragilité des collaborateurs est aussi élevé qu 'aujourd 'hui, s 'en occuper est une紧急…et sure pas un luxury !

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*Enquête«Et Maintenant 2»,de février à october 2022。

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