AU工资和人力资源术语

电子交单服务188bet金宝搏app注册税务师和BAS代理人(注册代理人)在帮助纳税人履行其税务和养老金申报义务方面发挥着重要作用。为了帮助您管理这一工作量，ATO提供了一个提交程序，允许您在12个月内逐步提交文件。所有的提交都是通过ATO电子提交服务完成的。188bet金宝搏app

员工公司通过书面雇佣合同来确定员工的身份。员工拥有法律没有赋予的权利，比如病假和遣散费、产假或工资、不公平解雇的保护，以及要求灵活工作的权利。

员工福利员工福利是雇主在工资之外以“津贴”的形式给予员工的福利。良好的福利待遇有助于吸引和留住顶尖人才，提高雇主的声誉。

员工敬业度员工敬业度是指员工对组织目标的投入程度，以及他们为帮助实现这些目标付出了多少额外的努力。

员工脉搏调查员工满意度调查是一项简短、定期的员工满意度调查。这些结果有助于人力资源和人事团队了解员工的感受，发现问题，然后采取行动，通过提供积极的员工体验来保持敬业度和满意度。

员工自助服务(ESS)188bet金宝搏app为员工提供工资单，记录工作时间，申请休假和向雇主提供个人信息的平台。

雇主平等机会所有员工都有权在工作的各个方面受到平等对待。在所有就业领域，包括招聘、工作分配、晋升和获得所有福利和机会，都应提供平等的就业机会。

财政年度结束澳大利亚财务报告年度，表示为截至6月30日的年度。

企业企业是指企业或公司。企业组织是指一个大型企业或公司拥有数百至数千名员工。企业软件满足大型组织的需求，而不是小型企业或个人用户的需求。

企业资源规划(ERP)ERP代表企业资源规划．这是一个最常用的术语，用于帮助您运行整个业务的企业软件，包括采购、供应链、财务、服务和其他方面的流程。188bet金宝搏app

外籍侨民是指在与其国籍国不同的国家生活和工作的人。

费用费用是指企业在正常运作过程中所花费的钱。这包括支付员工和供应商、工厂或办公室租金和设备折旧。

费用费用是指以支出形式花费的钱，如工资或供应商付款。企业可以注销所得税上的免税费用，以降低应税收入和纳税义务。