ADP表示，人员管理是国际增长的最大障碍188bet金宝搏app

2020年3月4日

93%的企业表示，全球员工管理限制了他们的国际扩张
71%的人认为人力资源相关问题是企业扩张的最大障碍之一

英国伦敦- 4^th2020年3月:几乎所有组织(93%)都表示，在新国家发展和管理员工在一定程度上限制了他们的国际扩张，超过十分之一(12%)的组织表示，这完全限制了他们的扩张。这是根据的国际扩张的人力资源挑战报告由经济学人智库(EIU)委托188bet金宝搏app是一家国际薪酬公司。

该报告调查了全球范围内不同行业的1000名高管和人力资源高管，以探讨国际扩张的动机、优先事项和挑战。该研究显示，企业扩大业务的原因多种多样，在进行国际扩张时面临着各种各样的障碍。

根据调查，46%的受访者表示，招聘挑战是他们全球扩张的最大障碍之一，而71%的受访者表示，人力资源相关问题是他们在海外扩张时遇到的最具挑战性的障碍。这些挑战的普遍存在表明，组织在努力打造一支能够在全球范围内竞争的国际劳动力队伍时，必须关注他们的员工——无论是现有的还是未来的。

在评论调查结果时，ADP英国董事总经理Jeff Phip188bet金宝搏appps表示:“尽管世界变得更加紧密相连，但ADP的研究表明，公司正在努力管理全球员工。无法有效管理全球劳动力，可能会阻碍企业的国际扩张雄心，削弱企业的进步。

尽管企业必须明白，增长总会带来许多挑战，但这些挑战并非不可逾越的障碍。这些挑战可能并不简单，因为除了物流障碍之外，不同地区之间的文化差异往往也是管理者需要了解和适应的。在这个过渡时期，规划、管理和监督国际员工队伍的能力将发挥重要作用。

Phipps继续说道:“采用有助于简化和自动化人力资源流程并收集员工数据的技术工具可以通过提供对员工的洞察来减轻国际增长的一些挑战，并提供跨多个国家的单一视图。这将为人力资源团队腾出时间，使他们能够专注于提供附加值的任务，例如培养全球员工。如果有合适的技术和软件，扩张可以变得更容易管理，让企业享受到国际化运营的好处。”

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关于国际扩张的人力资源挑战全球报告
ADP188bet金宝搏app国际人力资源挑战扩张该报告由经济学人集团进行，调查了全球15个国家的1000家企业。该研究评估了公司如何扩张、扩张的原因以及它们面临的挑战。

关于ADP 188bet金宝搏app(NASDAQ - ADP)

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