管理工资将人力资源、时间和人才整合到一个系统中，让您的员工发挥自己的潜力。
依靠一个建立在工资数据基础上的系统来简化管理和降低成本。
让你得到的服务水平与你实际需要的服务水188bet金宝搏app平相匹配，并为此付费。
通过扩展的自助服务功能(如请假和缺勤请求)简化管理和员工职能。188bet金宝搏app
在一个系统中同步人力资源和工资数据，以减少工作量并提高准确性，同时帮助您的公司保持合规。
比较候选人的技能和工作，做出正确的决定。
根据复杂的报告和分析做出更明智的决定。
提升您的企业声誉和雇主品牌与人才体系的知名度。
发现并培养每位员工的独特优势和能力，帮助他们有目标地工作。
通过持续的培训、报告和绩效工具帮助经理和员工改进。
用一个易于使用的评估系统鼓励你的团队取得更多的成就。
HCM建立在强大和合规的工资和全面的人力资源服务。188bet金宝搏app
整合使您能够利用ADP管理全球薪资的经验，为全球140个国家的企业提供统一报告188bet金宝搏app。
在一个国家或全球多个地区，ADP的HCM解决方案可满足您和您的员工的需求:188bet金宝搏app
提供工资支票，维护税法合规，记录新员工和编辑现有员工记录-自动化您的业务的这一关键方面外包你的工资ADP。188bet金宝搏app
我们研究了许多其他的解决方案，但归根结底，ADP的iHCM是唯一符合我们要求的解决方案，为我们的需求提供了最佳的解决方案。188bet金宝搏app
格雷厄姆•普集团工资经理
AO / AO世界
iHCM的实现非常无缝，这也是我们在您开始使用新包时的意图。实施必须顺利进行，没有太多的初期问题。然后你就可以有一个良好的开端，我们真的很喜欢这样。
彼得·范·米尔，财务主管
海斯
我们感到非常安全，因为ADP的专业领域正在确保这些技术平台符合我们的要求。188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP为我们所有的工资系统负责，这让我们感到非常舒适和安全。
彭妮卡文,高级主管
天弘
188bet金宝搏appADP已经成为我们的共同语言，在工资、职位、能力方面……今天，每个人都说同样的语言，在美尔森运营的35个县，现在有了更多的一致性。
埃斯特尔,罗格朗人力资源主管
Mersen
这些产品让我放心，每个月的最后一个星期四，当我们的员工拿到工资时，他们真的会拿到工资。
杰米•摩尔奖励和系统合作伙伴
科茨沃尔德丘陵户外
188bet金宝搏appADP对数据进行所有必要的更改，并进行所有管理，并确保我们符合任何相关法规。
林恩·摩尔,财务经理
Bircham Dyson Bell
但他们的薪资解决方案也给我们留下了深刻的印象，它在薪资的同时提供了人力资源元素，使我们能够取代旧的人力资源电子表格方法。188bet金宝搏appADP也很有信心，他们可以满足我们紧张的时间安排，这是一个巨大的奖励。
大卫•火盆工资经理
锋利的
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