RSB与ADP的人力资源和工资单重新回到正轨188bet金宝搏app

在ADP与客户经理建立良好的关系非常容易。188bet金宝搏app他们非常支持并积极确保一切顺利进行。这种关心和关注使我们的关系非常稳定，我们非常重视这一点。

杰夫•埃文斯人力资源主管188bet金宝搏手机客户端下载
铁路安全和标准委员会

挑战:

  • RSSB每年有13个发薪日，而不是标准的12天，因此每四周发一次工资。RSSB面临的挑战是找到一种能够有效应对其薪酬模式的解决方案。
  • RSSB一直在努力解决这些问题，并确保其员工得到正确的薪酬。

ADP如188bet金宝搏app何提供帮助:

  • 该系统的第一个显著好处是它提高了工资流程的效率。
  • 另一个显著的好处是增加了对人力资源部门的信任。

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