什么是人力资源软件?
人力资源软件将不同的、通常耗时的人工人力资源流程整合在一个简单的系统中，并将其自动化人力资本管理(HCM)．这些不同的人力资源流程包括工资，一次,出勤率，招聘和入职．令人困惑的是，HCM也可以被称为人力资源管理系统(HRMS)或人力资源信息系统(HRIS)，尽管它们之间没有区别。188bet金宝搏手机客户端下载
这款在线人力资源软件可以看作是一套新的直观工具，让您和您的团队更好地控制所有人力资源功能，从而帮助您最大限度地发挥员工的潜力。
发现使用员工管理软件对您的企业的好处:
寻找、招聘、培训和发展优秀人才人才我们的自动化人力资源管理系统。通过持续的、有针对性的反馈和个性化的发展计划，您的人力资源团队可以用透明、直观的候选人体验来培养员工。
通过ADP的人力资源软件系统的智能报告，例如188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP®iHCM，您可以访问所有相关的员工在线人力资源信息。你可以更好地管理你的团队，更有信心地做出战略决策。
在AD188bet金宝搏appP，我们的人力资源软件叫做188bet金宝搏手机客户端下载188bet金宝搏appADP®iHCM．这是一个一体化的，基于云的人力资源和工资解决方案，用于管理和支付员工的整个生命周期，从雇佣到退休。
ADP®iHCM是一个模块化、可扩展的系统，无论您身在何188bet金宝搏app处，ADP®iHCM都随着您的业务发展而发展。作为员工管理软件，它为人力资源管理、报告和分析提供了工具。有了一个记录所有员工数据的系统，您的团队可以监控一切，从员工的表现到时间管理,人才收购还有人员分析。
开始
人力资源和工资单软件，比如ADP188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP®iHCM至关重要，因为它将员工的需求放在首位，节省时间，将人力资源团队从重复的管理任务中解放出来。将所有员工数据集中在一个地方，有助于提高整个企业的生产力和协作。
由于HRIS软件是基于云计算的，它会自动更新，帮助您保持最新和合规。如果你仍然不确定，看看使用人力资源系统的好处。现在你的团队可以:
50-999名员工
188bet金宝搏appADP®iHCM是一个基于云的平台，可以在一个可扩展的、兼容的解决方案中简化工资和人力资源管理。可从任何设备访问。易于实施和成本效益，现在有一个单一的系统来管理您公司的工资和员工时间，培训，人才和招聘管理。
我们可以肯定地说，ADP的人力资源解决方案还使188bet金宝搏app人力资源团队能够专注于更多有价值的活动，大大减少了管理任务。
吉玛丘吉尔,人力资源经理
布雷Leino
使用ADP实现过程非常简单。188bet金宝搏app双方都为项目投入了充足的时间，以确保过程尽可能顺利。定期的会议当然起到了很大的作用，ADP的项目团队一直在现场，确保我们在剩余的时间内完成最后期限。188bet金宝搏app
蕾切尔与生命,财务总监
洋基蜡烛
但他们的薪资解决方案也给我们留下了深刻的印象，它在薪资的同时提供了人力资源元素，使我们能够取代旧的人力资源电子表格方法。188bet金宝搏appADP也很有信心，他们可以满足我们紧张的时间安排，这是一个巨大的奖励。
大卫•火盆工资经理
锋利的
选择一个由人力资源专业人员设计的基于云计算的安全系统的人力资源软件提供商，这样它就直观、可扩展、易于使用，并且可以与您现有的系统集成。检查软件是否会自动更新并遵守规定，消除因错过提交截止日期而受到严厉惩罚的可能性。选择一个容易联系的专家支持团队。
是的，AD188bet金宝搏appP提供人力资源信息188bet金宝搏手机客户端下载系统(HRIS)以ADP®iHCM产品的形式。188bet金宝搏app这是一个一体化的，基于云的人力资源和工资解决方案，用于管理和支付员工的整个生命周期，从雇佣到退休。通过一个记录所有员工数据的系统，您的团队可以监控从员工绩效和时间管理到人才招聘和人员分析的一切。
选择ADP的人力资源软件的主要好处是，它可以自动化和简化手动188bet金宝搏app管理流程。您的团队可以使用一个系统访问和上传所有员工数据。你可以跟踪时间和出勤，管理缺勤，而工资则更简单、更快、更准确。经理可以通过员工自助服务来批准假期和开支申请。招聘和培养新员工变得更加容易，激励团队也是如此。