SG薪资和人力资源词汇表

新员工培训“入职”是指将新员工引入组织，使他们获得相关知识、技能和行为，以帮助他们有效地发挥作用。

组织发展组织发展(OD)是通过管理人才的行为来提高公司效率的过程。OD的总体目标是实现组织内部态度的改变。要想取得成功，系统需要到位来实现真正的变化，然后分析后续的数据。

外包外包是指公司决定聘请第三方专家来处理特定问题，而不是在内部管理问题。外包工资它带来了许多降低成本和效率的好处，以及保持合规的有针对性的方法。