疫情影响了员工的乐观情绪，但三分之二的英国员工仍持乐观态度
2021年5月13日
- 66%的英国员工对未来五年的工作感到乐观，这一比例低于疫情前的73%
- 约三分之一的人认为新冠肺炎将对灵活性(34%)和工作与生活平衡(28%)产生积极影响
伦敦，英国，13th2021年5月- ADP研究所透露，在COVID-19大流行之后，英国工人的乐观情绪受到了动摇188bet金宝搏app®的《工作中的人们2021:全球劳动力视角》．尽管如此，三分之二的受访者仍对未来五年的就业前景持乐观态度，这反映了世界各地人们的情绪。
这项调查对17个国家的3.2万多名员工进行了调查，探讨疫情是否影响了员工对当前工作环境的态度，以及他们对未来工作场所的期望和希望。调查发现，在全球范围内，86%的员工对未来五年的工作感到乐观，这一比例低于新冠疫情前的92%[1]．
当被问及冠状病毒大流行对未来三年的影响时，员工们更倾向于期待对灵活性(34%)和工作方式(28%)产生积极而非消极的影响。然而，近一半的人预计2019冠状病毒病将对他们的财务安全(43%)和找到新工作的能力(46%)产生负面影响。有趣的是，相当多的人预测这对工作没有影响(见下表)。
员工对新冠肺炎对工作的积极和消极影响的看法
考虑到未来三年，您预计新冠肺炎将对您的工作产生怎样的影响? |
积极的影响 |
负面影响 |
没有影响 |
工作的灵活性 |
34% |
25％ |
41% |
我工作的方式 |
28% |
27% |
45% |
金融安全 |
19% |
43% |
38％ |
找到新工作的能力 |
17％ |
46% |
37% |
职业发展的机会 |
20％ |
36% |
44% |
工作与生活的平衡 |
28% |
31% |
41% |
技能的发展 |
25％ |
29% |
46% |
五分之二(38%)的员工非常或非常有信心，如果他们失去了工作，他们可以找到另一份工作，提供相同或更好的工作满意度——还有36%的人在这种情况下有点信心。超过三分之一的人同样对找到一份薪水相同或更高的工作(36%)或灵活性(36%)持乐观态度。
ADP英国和爱尔兰董事总经理Jeff Phipps评论道:“在过去的188bet金宝搏app一年里，英国以及世界各地的员工不得不面对新的挑战和意想不到的压力。工作世界已经发生了几乎面目全非的变化，我们仍然不清楚Covid-19的影响还会持续多久。这是可以理解的，也是可以预料的，鉴于我们所有人都经历过的一年，乐观主义会受到打击，但令人鼓舞的是，看到员工情绪仍然积极，对未来有信心的总体趋势。
Covid-19突然戏剧性地改变了我们的经营方式。然而，随着大流行开始消退，现在似乎更有挑战性的是，要弄清楚我们的团队应该如何工作。例如，我们有机会永久地把管理人员的时间安排在垃圾桶里，取而代之的是建立真正的精英制度，根据产出而不是工作地点和时间来评判人员和团队。我希望我们能抓住这个试验和赋权的机会，因为它可能会带来一个创新和参与的新时代。从我们的报告中可以清楚地看出，在工人们的心目中，领导们是会回到老路上，还是会大胆向前迈进，目前还没有定论。”
关于研究
《工作中的人们2021:全球劳动力视角》探讨员工对当前工作世界的态度，以及他们对未来工作场所的期望和希望。
188bet金宝搏appADP研究所在2020年11月17日至12月11日期间对全球17个国家的32471名员工进行了调查。这包括:
- 欧洲15,307人(法国、德国、意大利、荷兰、波兰、西班牙、瑞士和英国)
- 北美3,811人(美国和加拿大)
- 拉丁美洲5,726人(阿根廷、巴西和智利)
- 亚太地区7,627人(澳大利亚、中国、印度和新加坡)
全球结果被加权，以代表每个国家的工作人口规模。
关于ADP(188bet金宝搏app纳斯达克- ADP)
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