如何确保IT部门对您的工资单进行转型

过时还是未被发现?重新审视薪酬

如果你试图向你的IT同事推销一个工资单转换项目，你可能会被这样的问题击中:“我们为什么需要改变?”答案，正如ADP在这个免费指南中强调的那样，是你的企业再也不能忽视了188bet金宝搏app工资在试图降低成本和提高运营效率时。¹

对于COVID-19, 66%决策者将重点转向成本优化，而34%的决策者优先考虑运营效率

在当今的市场中，改进您的薪资功能具有完美的商业意义:保障灵活性，支持员工福利，同时确保数字基础设施的效率和合规性。与此同时，您的业务中的IT涉众可能有来自薪资解决方案的严格需求清单:

可访问性	集成	安全的托管	现代的解决方案	减低对资讯科技的依赖	敏捷性
支持业务连续性	以最少的IT干预增加与其他人力资源解决方案的联系	确保数据保护和保证	配合数字化转型战略	提供有效的法规和功能升级流程	支持业务增长

优化工资

现在我们知道了最好的薪资软件或者解决方案看起来，释放薪资隐藏潜力的下一步是优化它。这意味着将您的工资单迁移到数字工资单解决方案。这一步本身就需要企业内部更广泛的团队的支持，包括IT。你是否决定外包工资或者依靠内部部门，IT同事将是支持这一转变的关键。

一旦工资单得到优化，IT团队就可以专注于更有价值的任务，例如实现升级、管理数据安全性以及将工资单与其他工资单集成人力资源解决方案。

工资单转换如何支持IT目标

薪资现代化有一个明确的商业理由。那么，将工资单迁移到云或更有能力的提供商如何帮助支持更广泛的IT目标呢?

效率	29%的首席信息官希望投资自动化2
商业智能	25%的首席信息官计划优先投资商业智能系统3.
云迁移	35%的受访者计划投资云计算和基础设施4
安全和隐私	47%的首席信息官希望在安全和隐私方面进行投资5

是时候离开本地了

在考虑薪资改革时，答案是抵制无所作为。跨国公司平均运行32种不同的工资系统，导致人力成本高、系统复杂和缺乏整合。⁶事实证明，将工资单保留在内部既昂贵又不切实际，负担过重的员工要努力遵守法规，同时还要确保业务连续性、数据安全性和与第三方供应商的频繁系统更新。

迁移到云端时，请确保选择一家信誉良好的提供商，如ADP，它可以提供量身定制的解决方案，以满足您的业务需求。188bet金宝搏app

向云的迁移给我们带来了更大的灵活性。该系统可以根据我们的业务需求增长或缩小，而无需花费更少的精力来提升我们的云容量。

史蒂夫•特鲁里街嘉吉公司188bet金宝搏app的支付服务主管⁷

风险还是保护?

将您的工资单迁移到重视安全性的信誉良好的提供商绝对是关键。安全是自动集成在ADP的188bet金宝搏app工资软件，以便满足合规义务不再是令人头痛的问题。在您选择的提供商中需要注意的其他安全特性包括:

• 专门的安全、风险和隐私专家随时保护客户的运营
• 来自多个关键事件响应中心的全天候高级保护支持，一年365天
• 如有可疑活动，由专家持续监测数据
• 云软件季度安全补丁

贵还是经济?

云工资单解决方案确实需要初始投资，但从长远来看，它比内部部署更具成本效益。薪资迁移可能会更快地带来可观的回报。所以，如果你想知道是否要迈出这一步，请考虑以下几点:

• 从内部部署迁移到ADP云解决方案的公司节省了188bet金宝搏app15%和35%⁸
• 根据…Forrester咨询公司的研究评估总经济影响(TEI)188bet金宝搏appADP全球薪资在美国，公司可能会获得一笔收入投资回报率为134%，12个月内可收回投资⁹

整合的理由

代替多个工资单系统，您和您的IT同事可以使用一个简单的、可扩展的工资单解决方案。与统一全球工资在处理过程中，您和更广泛的团队拥有全球员工数据的单一视图。确保你选择的供应商提供量身定制的服务，随着你的业务和地理范围的增长而增长。188bet金宝搏app合并的其他好处包括:

• 一个全球工资的成本效率
• 更容易应用更新和安全补丁
• 没有GDPR IT支持的国家间无缝数据共享
• 与其他产品直接集成人力资本管理(HCM)系统
• 与多个本地系统相比，一个全球工资单的安全风险更低
• 从实施培训和维护资源方面减少对第三方人力资源和薪资供应商的需求188bet金宝搏手机客户端下载

为您的IT目标选择合适的工资单提供商

无论你是在寻找新的薪资供应商，还是评估你目前的安排，试着问以下问题:

• 您选择的工资单软件是否在云端可用?
• 您选择的工资单软件是否提供高级安全功能?
• 您选择的工资单提供程序是否支持实现?
• 您选择的工资单软件是否支持高级功能，如流程自动化?
• 您选择的薪资解决方案是否与HCM软件集成?
• 您选择的薪资解决方案是否支持您的数字化转型计划?
• 您选择的薪资解决方案是否支持您的业务连续性计划?
• 您选择的薪资解决方案是否具有转换薪资流程和支持IT优先级所需的所有功能?

请记住，信誉良好的供应商将与您合作，以确保您的内部团队的所有成员，包括IT利益相关者，在过渡到云工资解决方案的过程中得到通知和支持。

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