退休计划和服务188bet金宝搏app

帮助您的员工准备好退休,轻松管理退休计划,可以帮助您履行信托义务,把最优秀的人才吸引到你的公司以及更多。

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财务顾问合伙人

通过具有竞争力的退休计划选项吸引和留住最优秀的人才

如今,72%的劳动力认为退休计划是“必须有的”福利。提供吸引人的计划对于吸引和留住最优秀和最聪明的人才至关重要。

当您选择ADP®退休计划时,188bet金宝搏app您将受益于:

  • 方便您和您的员工使用技术
  • 与ADP工资单的全面计划集成188bet金宝搏app
  • 经验丰富的服务和屡获殊荣188bet金宝搏app的员工教育计划
  • 获得投资管理服务188bet金宝搏app
  • 灵活的计划设计
  • 开放式架构和公正的投资选择
  • 评估计划成功的基准数据

188bet金宝搏app®退休服务能力188bet金宝搏app

参见ADP188bet金宝搏app®可以帮助您创建一个对您的企业来说既聪明又容易的退休计划。我们没有投资偏好。

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看看ADP的技术188bet金宝搏app如何使你能够轻松地与你的退休计划管理保持一致。

为您的员工制定一系列退休计划

不确定哪种退休计划最适合您的企业和员工?寻找简单的计划管理和广泛的投资选择?用ADP,188bet金宝搏app您将获得一支经验丰富的专业团队,随时准备帮助您选择和实施正确的退休计划。继续阅读,了解更多有关ADP计划选择的信息。188bet金宝搏app

401(k)计划和投资选择

401(k)是一个合格的利润分享计划,允许员工将工资的一部分存入个人账户。你也可以为员工的账户做贡献——这通常是通过匹配员工的贡献来完成的。

如果你选择401(k)计划,你需要决定你的员工可以选择投资哪些资金。无论您的顾问是提供投资咨询服务,还是您正在考虑聘请第三方提供此项支持,188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP可以适应任何一种方法。

获取更多关于401(k)计划.

小型企业的简单IRA选项

一个简单的IRA(员工储蓄激励匹配计划)是一个退休计划,允许你和你的员工为该计划做出贡献。员工供款是递延税款。每年,雇主必须作出匹配贡献或非选择性贡献。

这类计划对小企业来说是一个有吸引力的选择,因为它需要:

  • 比401(k)计划更少的文书工作
  • 减少合规负担
  • 没有最低限度的参与

行政费用可能只有480美元,而且,在计划的前三年中,您可能有资格获得最高500美元的启动管理费用的税收抵免。另外,您可以将雇主每年对该计划的供款作为业务支出扣除。

有关IRA如何使您和您的员工受益的更多信息,联系我们.

针对个体经营者和小企业主的SEP IRA选项

如果你是个体经营者或小企业主,您可以为每位员工的SEP IRA计划缴纳递延税款和免税的雇主供款。SEP IRAS为企业所有者提供了关键利益:

  • 贡献数额是灵活的
  • 贡献限制更高比传统的爱尔兰共和军
  • 贡献是从雇主收入中扣除
  • 无合规性文件需要

了解更多有关SEP IRAS的信息,为了确定SEP IRA是否是您和员工的最佳退休计划,联系我们.

招聘,保留,用EDC奖励关键员工

通过额外的退休储蓄和长期激励以及高管的延期薪酬,激励你的优秀员工并做好退休准备。

了解更多有关EDC的信息

帮助您的员工做好退休准备,为生活中的财务挑战做好准备。

64%的员工担心退休时会花光钱。当员工了解他们的退休计划福利时,他们更有可能注册并充分利用这些好处。

你的员工将通过正在进行的ADP教育项目获得他们正确的退休道路的信心。188bet金宝搏app提供这些项目是一项花费巨大的努力:86%的员工说他们会参加雇主提供的金融教育项目。

188bet金宝搏appADP为您的员工提供有用的计划,信息,技术和工具包括:

  • 一个屡获殊荣的员工教育计划和一个有执照的退休顾问团队,帮助您的员工做好退休准备。
  • 金融健康网站帮助员工计划生活中的财务挑战
  • 医疗费用投影机帮助他们计算未来可能的医疗支出
  • 为员工提供重要退休信息的目标手机通讯器,帮助他们养成更好的退休储蓄习惯

探索我们的获奖参加者材料,看看我们的退休计算器和工具,或者了解更多,联系我们。

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我们尊重你隐私

188bet金宝搏手机客户端下载资源和见解

文章和见解

正在进行的教育介绍

正在进行的教育介绍

了解如何评估你在退休生活中需要舒适的生活,以及如何才能达到目标。
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工具

计算器

401(k)规划师

一个计算器,帮助你的客户的雇员根据他们当前的薪水和401(k)的数字来确定他们未来的钱的价值。
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文章和见解

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观看有关ADP新计划的视频,该计划旨在188bet金宝搏app教育员工预算等事项,债务管理和总体财务知识,并提供所需的规划资源,帮助他们实现财务健康188bet金宝搏手机客户端下载
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*这里表达的观点是演讲者自己的观点。并非所有客户都会体验到相同的结果。188bet金宝搏appADP还没有为包括的证词补偿任何客户。

1。第15届美国员工福利趋势研究-大都会人寿,2017年3月。

2。188bet金宝搏appADPLLC及其附属公司不认可或推荐特定的投资公司或产品,财务顾问或服务提供商,或聘请或补偿任何财务顾188bet金宝搏app问向计划或参与者提供建议。在组装和展示其投资平台时,188bet金宝搏appADP不承诺提供公正的投资建议或以信托身份提供建议。

三。请咨询您的税务顾问,以确定您是否有资格享受此联邦税收抵免。

4。工作场所福利报告-美国银行美林,2017年5月。

5。除非另有说明,教育视频,物品和工具由DST系统提供,属于DST系统的财产。公司。所有其他视频,物品和工具是其中所列第三方的财产。视频,文章,计算器和工具仅用于一般信息,不用于提供财务,投资,税务或法律意见或建议;他们也不是任何法规的唯一权威,法律或统治。188bet金宝搏appADP不对此类材料的准确性和/或含量负责。

6。退休医疗费用投影机(rhcp)是HealthView服务的财产,188bet金宝搏app公司。仅为教育目的提供。由rhcp生成的成本预测和其他信息是估计值,假设性质,取决于输入数据的质量以及某些假设,也不能保证未来的结果。实际的医疗保健费用可能与估计值存在差异(有时显著)。188bet金宝搏appADP不能保证或保证计划参与者有能力达到他们的任何目标,或任何假设的结果将实际发生;未验证或确认这些指南的准确性,假设或估计成本;不提供医疗保健建议,产品或服务。188bet金宝搏appADP的参与者网站或任何rhcp估计中未明确包含或暗示任何内容,也不得被视为ADP的188bet金宝搏app医疗或其他专业建议。对于具体的医疗建议,诊断和治疗,参与者应联系他们的私人医生。参加者应咨询其税务顾问或金融专业人士,而不应将rhcp作为其投资的主要依据,金融,或税务规划决策。

除非与客户另行披露或书面同意,188bet金宝搏appADPLLC及其附属公司(ADP)不认可或推荐特定的投188bet金宝搏app资公司或产品,财务顾问或服务提供商;188bet金宝搏app聘请或补偿任何财务顾问或公司提供建议;提供财务,投资,税务或法律咨询或管理服务;188bet金宝搏app或以信托身份就退休计划服务。可通过适用的实体为每个退休产品提供投资选项。“ADP直接产品”的投资选择权可通过ADP经纪交易商获188bet金宝搏app得。公司。(会员FIFRA)ADP的附属公司,188bet金宝搏app有限责任公司,一个AD188bet金宝搏appP BLVD,罗塞兰NJ(A188bet金宝搏appDP BD)或(在某些投资中)ADP,有限责任公司只有ADP BD或188bet金宝搏app对于某些产品,一家与ADP签署了市场营销协议的经纪交易商公司,188bet金宝搏app有限责任公司可提供和销售ADP退休产品,或与任188bet金宝搏app何ADP退休产品中可用的退休计划功能和/或投资选项交谈,并且只能与ADP战略计划服务的关联人员交谈。188bet金宝搏app有限责任公司(SPS)可以与任何由SPS或任何第三方提供的与ADP退休产品有关的投资管理或咨询服务交谈。188bet金宝搏app188bet金宝搏appSPS是SEC注册的投资顾问。注册并不意味着一定程度的技能或服务。188bet金宝搏app这些材料中的任何内容都不是有意的,也不应解释为,对特定情况或计划的建议或建议。ADP经纪交易商的注册代表,188bet金宝搏app公司。不提供投资,向个人提供税收或法律建议。请咨询您自己的顾问以获得此类建议。188bet金宝搏appADPBD-20180628-0277型