专业雇主组织(PEO)

真正的储蓄。提高效率。更大的心灵平静。了解如何从与PEO的合作关系中获益。

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98% of PEO clients would recommend a PEO to a small or midsized business colleague

资料来源:PEO:对企业和员工有好处,全国职业雇主组织协会,2017年9月。

了解PEO的好处

节省时间和金钱,保护您的业务,move forward with confidence and offer employees access to财富500强®-口径优势.ADP的PEO188bet金宝搏app®,your小(1-49名员工)or中型(50-999名员工)企业获得专门的指导和一体式技术来帮助您管理人力资源,人才,利益和风险,and achieve concrete results.

什么是PEO?

与一个PEO,你和ADP都与你的员工有共188bet金宝搏app同雇佣关系。188bet金宝搏appADP assumes certain employer responsibilities such as payroll processing and tax filing.您保持对业务和所有管理职责的控制。It works hand-in-hand with your business to focus on the 188bet金宝搏appservices that you need most:

  • 员工福利,例如医疗保险和401(k)退休计划
  • 工资和工资税管理
  • 吸引,发展,吸引和留住优秀人才
  • Workers' compensation
  • 法规遵从性援助
  • 支持员工关系和就业问题
  • Access to technology to manage HR

为什么要与PEO合作?

More for your money

大多数投资于PEO的公司都能节省开支,although where they find it may fluctuate from year to year.许多人发现,他们可以提供比自己负担得起的更丰富的整体福利,而且价格具有竞争力。

Companies who invest in a PEO may also find that they uncover savings when they:

  • 包括医疗保健和401(k)在内的福利套餐
  • 提高营业额
  • 减少工作场所伤害和员工失业
  • 避免代价高昂的合规失误
  • 避免员工诉讼

Cambridge Management 188bet金宝搏appServices,Inc.与ADP TotalSour188bet金宝搏appce合作®for HCM

从剑桥管理服务公司了解他们的ADP188bet金宝搏app188bet金宝搏app®合作关系有助于他们集中精力利用员工参与度,积极的可负担医疗法案(ACA)合规性和利益策略会导致底线影响。

更好的利益吸引更好的人才

一个PEO让你变得更富有,比你自己可能提供的更完整的福利套餐-从医疗、牙科到vision and life insurance;通勤者福利;长期和短期残疾;401(k)计划等。

回报是什么?Better benefits can help you:

  • 吸引和留住员工
  • 与大公司竞争人才
  • 把自己定位为可选择的雇主
  • 支持不同员工的各种福利需求

与一个PEO,you don't have to be the benefits point person.188bet金宝搏appADP直接与您的员工沟通,引导他们进入年度福利登记,帮助您的员工了解他们的可用选择。您的员工在线或通过电话注册,当他们有政策问题时,他们直接与ADP交谈,188bet金宝搏app生活变化或需要报告事件。

把风险降到最低

188bet金宝搏appADP有助于显著降低成为雇主的风险。

降低你的法律责任

通过遵循我们的指导和流程,如果员工起诉贵公司,贵公司将享受我们的法律辩护福利。188bet金宝搏appADP总源®是唯一能提供这种好处的人。

We know compliance so you can rest easy

合规性是我们的PEO的核心组成部分。以及我们的系统和流程,我们的专家团队了解最新的人力资源合规规章制度。

创造一个更安全的工作场所

A risk and safety consultant will collaborate with and advise you on your worksite-safety program,培训和索赔,帮助您的特定行业遵守法规。这有助于:

  • 尽量减少工人的赔偿要求,legal liabilities and risk
  • 尽量减少员工伤害和员工缺勤
  • 减少罚款和处罚
  • 揭示工作场所伤害趋势

4.85来自客户的5颗星中有4颗星被评为Capterra

One less thing to worry about

PEO意味着更高的效率。您专注于管理和发展业务。我们将成为你的人力资源管理顾问,工资表,好处,compliance and talent.

我们还与客户合作处理今天的人才问题,such as:

  • 培养员工以成功支持您的业务模式
  • 为你的公司雇佣合适的人
  • 了解营业额以及如何为贵公司解决营业额问题
  • 为下一个职业步骤培养员工
  • 处理员工问题,骚扰和更多

“我认为(与ADP)的关系不仅仅是客户与供应商的关系,而是一种188bet金宝搏app合作关系。…这可能是一个简单的问题,比如将策略更新到复杂的问题…我们有额外的帮助,可以帮助我们在成长过程中解决问题。”

-艾琳小,高级人力资源副总裁188bet金宝搏手机客户端下载
占卜者

PEO常见问题

What is co-employment?

客户与专业雇主组织(PEO)之间的合同建立了共同雇佣关系。PEO承担雇主责任的某些方面。你的员工成为你和PEO的共同雇员,从而使您能够访问PEO的内置HR,顺从,好处,工资和税收基础设施。

什么是认证PEO(CPEO)?

美国国税局的认证让企业主相信,PEO合作伙伴符合美国制定的高标准。government and is recognized as the employer for federal employment tax purposes if certain other conditions are met.

经认证的PEO是:

  • Treated as the employer of worksite employees for federal employment tax purposes
  • 允许代表客户支付工资和收取和支付联邦工资税
  • Required to meet IRS certification requirements,包括财务审查和报告要求
  • 要求邮寄保证金,高达100万美元,保证就业支付

188bet金宝搏appADP总源是经认证的PEO。*

与CPEO合作能确保什么?
  • 财政所有权-如果符合某些条件,CPEOS将全权负责支付联邦就业税;如果一家公司使用未经认证的不纳税人员,they could be liable for the unpaid federal employment taxes,与员工有关的滞纳金和利息
  • 要求的联邦标准-Because CPEOs can be solely responsible for the payment of federal employment taxes,它们必须满足有关纳税状况的具体要求,背景,经验,营业地点,财务报告等
  • Financial Guarantee —The certification program also requires a CPEO to post a bond each year of up to $1 million guaranteeing payment of its federal employment tax liabilities
  • 税收重启消除-对于在年中加入或退出CPEO关系的PEO客户,认证消除了某些联邦工资税的工资基数“重启”。
  • 客户税收抵免资格-Certification allows customers of CPEOs to qualify for specified federal tax credits that they would be entitled to claim if there were no PEO relationship
与PEO合作是否意味着失去对我业务的控制?

不。重要的是要注意,每个人都有点不同。188bet金宝搏app腺苷二磷酸腺苷负责处理员工的工资和预扣以及支付工资税,维持工人的补偿范围,提供员工福利和职业发展计划,提供人力资源指导,188bet金宝搏手机客户端下载提供工地安全指导。您继续经营您的业务,正如您之前的PEO关系。You remain an employer and do not lose any of your management or supervisory rights.

In fact,因为有人帮助您管理人力资源并将风险降到最低,你实际上对你的生意有更大的控制权,因为你可以专注于你的工作重点,而不是人力资源。

与PEO合作是否会影响我的公司文化?

不。In fact,具有188bet金宝搏app腺苷二磷酸腺苷,我们了解您的挑战和抱负,并推荐策略来帮助你实现你的目标。你能够充分利用两者的优势:拥有自己业务的灵活性和控制力,以及大型组织的优势和专业知识。

If you want help in this area,188bet金宝搏appADP can help you shape your company culture and employment brand to represent the company you are today — or wish to be in the future.

PEO会帮助我遵守不断变化的就业法吗?

PEO为您的企业提供了一个风险合作伙伴,可以分担某些就业风险。As a vested partner,188bet金宝搏appADP总源任务我们的风险和合规专家跟上不断变化的人力资源和安全法规。我们可以帮助您作出反应并遵守影响您业务的变化。

PEO还将帮助您遵守其他复杂的雇主要求。

By partnering with a PEO,我是否也成为其他公司员工的共同雇主?

不。The relationship between you and the PEO is distinct from the PEO's relationship with other companies.所有的PEO客户之间都没有建立合同关系。除你自己的员工外,你不负责其他任何员工。

PEO和HR外包有什么区别?

在共同就业关系中,您与PEO共享某些雇主职责,这些职责无法通过典型的人力资源外包实现。例如,具有188bet金宝搏app腺苷二磷酸腺苷您可以获得强大的福利和员工福利,通常只有大型企业提供,如果你面临员工诉讼,你可能会得到额外的保护。

所有人都一样吗?

不。虽然共同就业模式是每个人的一部分,供应商之间的区别主要体现在以下几个方面:

  • 灵活性:一些PEO提供商提供适合所有PEO的一种尺寸,其他人可以根据您的独特需求进行扩展
  • 伙伴关系:有些人,你有选择,但仍然任由自己做出艰难决定的沉重负担,while with others,喜欢188bet金宝搏appADP总源,您的专业专家将在您身边帮助您找出对您的业务最有利的方面,your employees and your bottom line;在评估您的选择时,您需要考虑合作关系和指导的级别。
  • Dependability:因为PEO有助于管理公司运营的关键方面,您需要考虑供应商的财务稳定性和业绩记录。
  • 位置:一些PEO提供商在全国范围内工作,其他仅限于一个国家或地区;even if you plan to stay local,you'll want to consider a PEO that provides the most opportunities for your business
  • 188bet金宝搏app服务:不同的人提供不同的服务范围;188bet金宝搏app因为不是所有人都是平等的,you'll want to clearly understand the scope of each PEO you're evaluating to ensure you're getting the full value

进一步了解我们的PEO产品,188bet金宝搏appADP总源.

谁控制着员工?Where does the control/responsibility end for the PEO and start for the owner?

你完全可以控制你雇用的人和他们每天的工作,白天。

What is the definition of "small-to-midsized" businesses?

188bet金宝搏app腺苷二磷酸腺苷支持只有两名员工和几千名员工的企业。

Does the PEO actually put a person on-site for each client?

188bet金宝搏app腺苷二磷酸腺苷为您提供专业的专家,其中一些人会在适当的时候到现场。个人不是,然而,每天都在你办公室的办公桌旁。

Who we work with

加入利用ADP强大技术的日益壮大的企业社区,188bet金宝搏appexpertise and insight.

CimQuesty 1-49名员工 制造业 Bedminster,NJ

4C Foods Corp 50-999 Employees 制造业 Brooklyn,纽约

Nina Footwear 50-999 Employees 零售业 纽约,纽约

American Campus Communities 1000多名员工 房地产服务188bet金宝搏app 奥斯丁德克萨斯州

基皮克公司 1-49名员工 零售业 纽约,纽约

奥兰治县的安全之家 1-49名员工 非营利组织 纽堡纽约

Grand Street Medical Associates 50-999 Employees 保健 金斯顿纽约

普锐特技术公司 1000多名员工 制造业 Alpharetta,GA

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*美国国税局不认可任何特定的认证专业雇主组织。For more information on certified professional employer organizations,访问www.irs.gov。

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