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188bet金宝搏appADP TotalSource®- 一个PEO的解决方案

提供全方位服务的人力资源部门的所有优势——再加上进入财富5188bet金宝搏app00强的机会®-caliber好处。

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HR专业知识。数据驱动的战略。专门的支持。

获得正是你所需要的一切HR帮助

通过ADP TotalSource的人力资源外包,188bet金宝搏app您的小型(1-49名员工)或中型(50-999名员工)企业将获得专门的指导和先进的技术,以推动您的企业的人力资源、人才、工资、利益和风险。

你会节省时间,保护你的生意,并充满信心地前进。你的员工将享受医疗、牙科、视力和401(k)等福利,这些福利与大公司的福利类似。

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随着PEO,这不是所有的你。

从简单的招聘工具,以世界一流的,具有成本效益的好处 - 加上巨大的工资和人力资源 - ADPTotalSource®帮助您完成更多,更快。188bet金宝搏app而你通过每一个决定,每一个问题ADP专家的支持。188bet金宝搏app

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简化人力资源与我们的所有在一个平台。

处理人力资源的全谱在一个易于使用的平台。你可以在进出我们的应用程序正确的时钟,我们可以很容易地留符合及时的警报。

巨大的利益

用有竞争力的福利吸引和留住最优秀的人才。

在ADP专家的帮助下,选择你现在和未来的员工将会喜欢的财富500强®福利。188bet金宝搏app此外,还可以轻松查看员工福利,从福利计划到休假时间。

可靠的工资

有专门的工资支撑安心。

准确地处理工资表和报税表,并遵循专业的工资表专家的帮助,他支持你如何和何时需要它。

更好的决策

使用智能基准制定更好的决策。

接收到求助专家指导在正确的方向发展你的业务,在正确的时间,并有信心,知道我们的建议是通过可靠的数据和几十年的人力资源专家的支持。

容易招聘

以更容易的招聘赢得人才之战。

利用ADP认证的招聘人员来填补职位空缺——并在顶级招聘188bet金宝搏app网站上得到想要为你的公司工作的候选人的注意。

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188bet金宝搏appADP TotalSource®特点和优势

提供财富500强®口径的好处

你可以享受通常只有大公司才有的福利——包括划算的保险、通勤福利、额外津贴和折扣,以及颇具竞争力的401(k)退休储蓄计划。

专家指导提供什么

每年,我们都会审查你的福利计划和贡献金额,以帮助消除猜测。我们会帮助你比较各种选择,并做出明智的决定,哪些计划最适合你。

员工获得的答案

员工可以在网上好处注册,并获得知识的顾问,帮助回答问题的好处。

意外发生。290万非致命工伤和患病是由私营企业员工在2015年的报道。

保护自己免受伤害和诉讼

工伤。员工的问题。监管过载。我们跟踪正在进行的更改,并帮助您提前计划和遵守。

预防和工伤响应

风险和安全顾问将会推荐一些方法来帮助保证员工的安全,并帮助限制你的责任。

从员工的索赔和诉讼保护

了解如何处理采访,终端,纪律和强制休假的法律 - 比如那些由家庭与医疗休假法案(FMLA)覆盖。如果官司才是最重要的,我们会帮助你通过它。***

识别并覆盖遵从性盲点

让我们监控监管变化,这样你就不必这么做了。

你不需要是一切的专家

在你的角落有一个专门的人力资源专家团队,我们可以指导你通过任何你的方式。我们将使用您的数据来识别趋势,提出建议,并帮助您采取行动,以保持您的业务在轨道上。

租赁聪明

我们的招聘人员认证,并在最新的招募策略样样精通,包括社交搜索和专业网络的策略。他们也有丰富的经验:

  • 猎头
  • 简历搜索
  • 招聘启事
  • 候选人技能和行为评估

释放员工的潜力

你想吸引,保留和激励聘用最优秀的人才,使企业的目标,业务目标。换句话说,你想超越管理人力资本,并开始释放出人的潜力。

一起,我们可以帮助你的员工感到有生产力,有价值,有灵感——你的组织是他们最好的地方。

我们有专有的产品和服务,精心策划,以帮助一套能够在工作有意义的经历。188bet金宝搏app一旦你解开每个人的全部潜力,想象您的企业可以去。

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现代人力资源和PEO软件

您的业务需求是独特的,您需要一个能够适应的解决方案。

All in one的 - 但从来没有一个一刀切

188bet金宝搏appADP TotalSource可以帮助您涵盖人力资本的各个方面——工资和税收、福利、绩效、培训、薪酬、员工问题、遵从性、时间跟踪以及这两者之间的所有内容。一切都是整合的:你的新员工数据从入职到日常工作,再到退休。您永远不需要输入两次数据。

为您的员工收视率最高的应用

一款个性化的应用程序可以让员工的信息触手可及——从休假时间到福利计划。

188bet金宝搏appADP TotalSource是一家获得认证的专业雇主组织(PEO)

私立教育机构(专业雇主组织)帮助您管理人力资源,员工福利,合规性和工资。188bet金宝搏手机客户端下载

事实上,ADP的T188bet金宝搏appotalSource是符合高标准国税局设置国税局认证* PEO。你的好处?188bet金宝搏appADP的TotalSource有助于确保支付您的联邦就业税。而且不像可以加入一个未经认证的PEO时发生什么,你永远不会有应对双重征税国税局。

中小型企业的人力资源外包

你可以学习如何避免陷入困境的中小型企业三种常见的问题。

给你的员工和你自己更多的好处

188bet金宝搏appADP TotalSource通过合作就业安排工作,这意味着我们在合同中与贵公司共同承担某些雇主责任。这意味着你和你的员工能从比你单独得到的更多的好处中受益。

使用ADP188bet金宝搏app TotalSource,您可以:

  • 为员工提供高质量、全面的福利
  • 留在就业法规和监管达标顶部
  • 使用数据洞察来帮助您管理关键的业务影响,例如营业额
  • 提供职业发展和绩效反馈
  • 减少行政人事工作
  • 获取人力资源的支持,而员工人数增加

你知道吗?

使用私立教育机构至少4个季度的业务大约50%不太可能去经营的。**

资料来源:《2016年PEO行业现状:市场、价值和趋势》,NAPEO, 2016年。

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我们和谁一起工作

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*美国国税局不认可任何特定的经认证的专业雇主组织。欲了解更多关于认证专业雇主组织的信息,请访问www.irs.gov。

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你的隐私是有保证的。

*美国国税局不认可任何特定的经认证的专业雇主组织。有关认证专业雇主组织的更多信息,请访问www.irs.gov。

**类似的公司和人群之间年同期比较。

***受《雇佣行为责任保险》(EPLI)条款约束。

劳工统计局2美国局,劳动的美国能源部。USDL-162056。雇主报告的工伤和患病 - 2015年