我们的董事会致力于声音研究公司管治实务这为我们的股东提供了有意义的权利，并在我们的董事会会议室培养了强大的独立领导层。我们明白，只有致力于强有力的治理实践，才能为股东创造可持续的长期价值通过持续的直接接触进行公开对话。
倡导多样性意味着以多样化的视角来领导。我们为我们在各个业务层面发展全面代表方面取得的进展感到自豪。以下是截至2022年3月的董事会组成:
我们的12位董事中有11位是独立董事
我们的12位董事中有4位是女性
我们的12名董事中有3名是种族多元化的
我们12位董事的平均年龄为61.6岁
我们的董事会监督公司的企业风险评估和综合风险管理活动。这些旨在识别、优先排序、评估、监测和减轻公司面临的各种风险，包括与公司运营和财务战略执行有关的风险。我们的董事也积极参与公司战略的监督在董事会和委员会层面，同时管理团队负责执行我们的业务战略。
我们的董事会直接关注我们业务的长期可持续性。为了支持这一目标，提名/公司治理委员会监督公司的环境、社会和治理(ESG)政策和计划。该委员会从ADP首席多元化和人才官(CDTO)那里收到日常更新，并向董事会报告这些事项。188bet金宝搏app这一安排使我们的董事会能够更自由地与公司合作，并在广泛的ESG重点领域进行合作。我们的董事会可以完全公开地访问我们的CDTO, CDTO领导着我们的ESG指导委员会，领导ADP的ESG工作。188bet金宝搏app该指导委员会由ADP的高级领导人组成，他们每季度举行一次会议，以更有效地沟通和管理影响公司现在和未来的可持续发展相关188bet金宝搏app问题。
有关董事会各委员会、治理政策和实践的更多信息，包括董事独立性标准、董事会成员资格和评估董事会绩效的过程，请参阅公司管治组我们的网站。
我们坚信，创造可持续的长期价值取决于强有力的治理实践，以及通过持续的直接参与与股东进行透明的对话。我们重视利益相关者的反馈，努力为我们的投资者、合伙人、合作伙伴和社区成员提供强劲的财务业绩和持续的价值创造。我们从这些对话中了解到的信息会定期与董事会分享，并在适当的情况下纳入我们的披露、计划和实践。
