通过ADP研究所解锁见解188bet金宝搏app

作为我们关注数据利用的一部分，我们在2021年更新并加强了在数据中心的工作188bet金宝搏appADP研究院(188bet金宝搏appADPRI)。188bet金宝搏appADPRI对不断变化的HCM趋势进行研究，并从收集的数据中产生见解。188bet金宝搏appADPRI的使命是产生关于工作世界的数据驱动发现，从这些见解中获得可靠的经济指标，并与世界公开分享。

随着世界继续应对COVID-19的影响，我们希望更好地了解全球劳动力是如何变化的。以下是ADPRI进行的一些研究。188bet金宝搏app

态度和工作条件的改变

大家都感受到了新冠肺炎带来的巨大变化，每个人都面临着不确定性，都面临着无法立即解决的新挑战。随着大流行的发展，一些人比其他人更能感受到其影响。我们想了解这些差异以及它们对全球劳动力的不同影响。通过从我们的合作伙伴和客户那里收集的数据，我们能够确定，员工平均加班时间更长，工作效率也更高，而且这种现象对女性和父母的影响尤为严重。要了解有关这项研究的更多信息，请参阅文章在这里．

员工对办公室的看法

虽然疫情在很大程度上迫使许多员工在家工作(WFH)，但雇主们现在正在探索保留在家工作模式、返回办公室或使用两种方法创建混合方法的好处。我们在ADPRI的研究表明，虽然188bet金宝搏appWFH模型在大流行期间越来越受欢迎，但它也有一些独有的好处现场员工。随着雇主的前进，他们可能会被迫提供一种混合的方法。要了解有关这项研究的更多信息，请参阅文章在这里．

创造包容的混合型工作场所

随着混合型工作安排因其诸多好处而变得越来越普遍，了解并减轻其可能带来的负面影响非常重要。例如，在家工作的人可能不会像面对面的同事那样经常得到晋升。此外，有孩子的妇女往往更喜欢混合或远程工作安排，而不是面对面的工作安排，再加上工作场所对妇女的现有偏见，确保公平晋升是一项真正的挑战。

我们致力于了解为什么妇女受到这一全球流行病的不成比例的影响，并与其他组织合作，帮助确定支持提高妇女地位的新战略。这正是我们在2021年5月举办的Women@Work虚拟峰会上的主题，专家和领导人在会上讨论了女性面临的棘手问题，并为旨在促进性别平等的组织提供了建议。要了解更多信息，请参阅文章在这里．