为人们想要的工作方式而设计的技术。来自值得信赖的领导者的数据驱动的见解。了解为什么成长型企业——从亚马逊到北美苏黎世——转向ADP进行人力资本管理(HCM)。188bet金宝搏app
不断增长的全球企业转向ADP，以帮助他们变得更加敏捷、数据驱动和以人为188bet金宝搏app本。
我们今天在创新，这样我们的客户明天才能取得更大的成功。
创新
超过10亿美元1
每年在HCM解决方案开发方面的投资，体现了ADP对创新的承诺。188bet金宝搏app
的见解
140个国家
我们的全球HCM解决方案遍及140多个国家。
问责制
70年以上
70多年来，ADP一直提供专业的监督、安全和保护188bet金宝搏app。
我们帮助我们的客户发挥主导作用
188bet金宝搏appAdp为全球75%的员工支付薪酬
我们的A188bet金宝搏appDP团队知识渊博，可以为我们提供建议并回答我们的问题。这与ADP强大且适应性强的全球技术相结合188bet金宝搏app，让我们相信我们的员工得到了照顾。
格雷格伤害全球薪资主管，亚马逊
我认为我们在这里的原因之一是因为我们与TMBC和ADP的合作，挑战我们看待传统人力资源的方式，不仅推动我们的公司，而且推动世界以不同的方式思考我们的工作方式和我们如何团结。188bet金宝搏app
斯科特Herpolsheimer总监团队成功，思科系统公司
ADP将他们的技术、数据见解和税收抵免专业知识相结合，给我留188bet金宝搏app下了深刻的印象。从发现阶段到项目交付，他们都是顾问，他们丰富的支持指标给了我们很高的信心。
托德Prigal助理控制器，GEICO
我们向ADP提出的要求很简单:188bet金宝搏app在9个月内将47个国家转变为单一的全球工资单。188bet金宝搏appADP接受了挑战，并证明自己能够胜任。我们内部组织得更好，效率更高，因为我们知道我们可以依靠ADP进行管理和交付。188bet金宝搏app
乔•威廉姆斯全球薪资总监，联想
功能
你今天有什么需要帮忙的吗?
无论你的员工是在现场、现场还是在家工作，你都需要现代工具来团结和参与你的团队。此外，你还可以与专家合作，解决更具战略性的人力资源目标。
大规模自动化全球工资流程。为员工提供包括工资卡和移动应用程序在内的数字解决方案。从任何地方的任何设备安全地访问您的所有工资报告。
确保你的组织在吸引、吸引和留住优秀人才方面具有竞争力。依靠先进的工具和技术，把正确的人放在正确的位置，推动你的业务向前发展。
为吸引当今的顶尖人才提供有意义的福利，并为他们提供选择和管理计划所需的工具，同时减少后台工作。
部署由全职、兼职和零工组成的跨学科团队，为企业的每个角落带来更高的绩效。
人力资源法规的清单还在不断增加。找一个合作伙伴、工具和服务，帮助你管理最关键的任务188bet金宝搏app，并保持领先。
跟上今天的大问题，这样你就可以为明天做准备。
洞察力
网络研讨会
人力资本管理
加入我们的扩展小组讨论，了解雇主赞助福利的发展趋势，以满足员工的需求，以及您需要采取的应对联邦和州法规的行动。
指南
如今的企业正在从世界各地招聘顶尖人才。全球扩展带来了一系列复杂的需求，例如管理特定国家的合规性的能力，获得全球数据的可见性，以及满足数据隐私和安全需求，仅举几例。188bet金宝搏app作为您值得信赖的合作伙伴，ADP为您带来安心:
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