你的员工每天都在为公司的成功而努力。帮助他们进一步发挥他们的天赋和潜力。
不要只是管理你的员工，还要为他们提供解决方案，帮助他们设定并实现有意义的目标，接收反馈并采取行动，并利用跨团队的指导和协作。
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有效的人才战略考虑到人们的能力和限制是基于持续学习，并允许您:
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当我们雇佣到优秀的员工时，我们不想失去他们。有了ADP188bet金宝搏app，我们就能找出人们离开公司的原因。我们可以利用这些信息来监测用户的参与度。
香农卡森,副总裁，人力资源运营和洞察经理
传统银行
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1.CEO调查，普华永道，2017年。
2.留任报告:趋势、原因和建议，Work Institute, 2017年。
