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吸引和留住最优秀的人才,并极大地改善您的工作流程——从创建多元化和高度协作的团队到管理项目和保持计费时间和费用的领先。

少花点时间招人,多花点时间创造一个美好的工作环境

作为一家专业技术服务公司,你不仅要争夺客户,还要争夺有限的员工。188bet金宝搏app我们一流的解决方案可以帮助您吸引行业顶尖人才。它们还可以帮助你更轻松地完成工作,使用工具简化工作流程,跟踪计费工时和运行工资单,这样你就可以专注于重要的事情,比如员工敬业度和留存率。

是根据像你这样的人的意见设计的

我们与专业技术服务客户讨论他们日常面临的挑战——比如确保他们提供公平的薪酬——然后我188bet金宝搏app们将他们的意见与我们的行业专业知识结合起来。结果呢?满足专业技术服务环境需求的解决方案,包括:188bet金宝搏app

  • 在强大的人才管理解决方案的帮助下,发现、培养和留住多样化的最优秀人才
  • 教新员工了解你的公司和流程,通过参与入职体验,推动他们提高生产力和绩效
  • 通过易于使用的时间和出勤解决方案,确保员工的计费小时被准确捕获并分配给各自的客户或项目
  • 在高效、自动化的费用管理的帮助下,保持报销支票的顶部
  • 自动加班费计算,回顾调整加班资格的员工谁收到每月,季度或年度奖金

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一个全球性的、基于平台的HCM解决方案,旨在提高团队绩效并快速适应不断变化的需求。

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员工福利,灵活的管理和商业保险。

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从最佳实践到建议和人力资源咨询。

外包的选择

通过外包工资和人力资源任务,专注于最重要的事情,或加入我们的PEO。

使用分析和行业基准来保持领先一步

使用智能数据分析工具做出明智的决策,并访问超过3000万名员工的基准数据。然后将你所在的组织与同行业的其他组织在位置、角色、规模等方面进行比较。利用这些见解来回答以下问题:

  • 为了吸引新员工或留住现有员工,我们应该提供什么样的薪酬?
  • 我们最好的员工中有哪些可能会离开,为什么?
  • 我们是否进行了必要的投资来培养和留住我们的顶尖人才?
  • 我们如何提高员工的生产力?

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