使多元化成为企业的优先事项

通过多元化、公平和包容的项目增加收入并留住人才

多元化、公平和包容(DE&I)是推动组织发展的最有力的商业工具之一。事实上，在多元化方面排名前四分之一的公司在财务上的表现要好于排名后四分之一的公司¹而那些拥有多元化工作环境的公司的员工保留率要高出5.4倍。²

然而，当在工作场所推进DE&I计划时，许多公司不知道从哪里开始。即使他们有最好的意图，他们往往缺乏正确的数据、资源，最重要的是，缺乏战略计划。188bet金宝搏手机客户端下载

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