NelsonHall在其福利管理N188bet金宝搏appEAT 2022评估中将ADP评为整体领导者,因为其能够提供即时利益并满足客户未来的要求。188bet金宝搏appADP不仅在整体福利管理方面获得了认可,还在数字、健康与福利、地理覆盖、总福利外包和市场方面获得了认可。

NelsonHall将ADP评为福利管理的全188bet金宝搏app面领导者,并在今年新增了五张NEAT图表:

  • 数字的焦点
  • 卫生和福利重点
  • 地理覆盖重点
  • 整体福利外包重点
  • 市场焦点

N188bet金宝搏appelsonHall首席研究分析师利兹•雷尼(Liz Rennie)表示:“ADP拥有强大的能力,可以提供全面的福利体验和丰富的服务。188bet金宝搏app“通过提供捆绑的HCM技术,包括福利管理和托管服务,ADP已经能够增强用户员工体验以及从业者和福利提供者的体验。”188bet金宝搏app188bet金宝搏app

下面的NEAT图表显示了ADP确立其领导地位的类别。188bet金宝搏appNelsonHall将供应商定义为领导者、高成就者、创新者和主要参与者。

数字的焦点

数字焦点细分市场反映了供应商满足未来客户需求的能力,以及为客户提供即时利益的能力,特别是实现数字转型的能力。

NelsonHall Benefits Admin数字2022图表

卫生和福利重点

健康和福利重点类别反映了供应商满足未来客户要求的能力,以及为客户提供即时利益的能力,具体关注健康和福利福利管理服务。188bet金宝搏app

NelsonHall福利管理HW 2022年图表

188bet金宝搏appADP被认为具有以下优势:

  • 关注从业者的体验以及员工的体验,对从业者自助服务进行持续的投资188bet金宝搏app
  • 紧密整合ADP的全球人力资源和薪资技术和服务188bet金宝搏app188bet金宝搏app
  • 强大而主动的网络安全和数据安全能力。
  • 决策支持,利用美国最深刻和最强大的人力资本管理数据集之一,帮助推动积极的决策支持工具和统计相关的基准
  • 广泛的集成生态系统(通过ADP市场进行集成)188bet金宝搏app
  • 合并自愿的好处和其他辅助福利进入门户,为员工创造一个整体的福利体验
  • 利用其战略咨询服务团队,为客户提供福利管理服务,包括各种级别的咨询支188bet金宝搏app持
  • 呼叫中心的创新包括预约呼叫、虚拟保持、周六呼叫中心时间、客户接触中心和利用知识中心来支持通信
  • 能够为中小型市场组织提供服务188bet金宝搏app
  • 分析工具,包括从业者的福利决策支持工具(ADP AE快照,ADP AE 365项目管理,PlanFit工具。188bet金宝搏app

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