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选择新的HCM合作伙伴?

为您的组织研究和评估人力资本管理(HCM)解决方案的决定是一大步。用我们的决策工具包减少评估过程的复杂性。

利益相关者优先级

在从下一个HCM平台选择您想要的功能之前,请强调当前解决方案的挑战并定义理想的场景。一旦你记录了这些问题,你就需要确保关键涉众的支持。请参阅我们的推动共识指南并学习:

  • 如何获得涉众需求的理解
  • 要确保HCM解决方案满足人力资源和业务目标,需要问哪些问题
  • 要满足技术和数据安全要求,应该问哪些问题
  • 如何处理预算、采购和合规方面的考虑

涉众优先级:在HCM评估过程中调整您的团队

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问正确的问题

当许多HCM解决方案提供类似的功能时,您如何从市场上的HCM解决方案中进行选择?寻找那些开发了可扩展的全球解决方案的供应商,这些解决方案允许人力资源工具的个性化、更有效的团队协作和数据分析来推动战略业务增长。跟随我们的指南做出自信的决定,其中包括:

  • 现代HCM解决方案中应该包含的功能需求
  • HCM分析寻找的最佳实践
  • 询问有关服务的问题,以便顺利实施和持续支持188bet金宝搏app

问正确的问题:HCM供应商评估的10个技巧

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HCM需求

一旦您确定了组织的关键挑战是如何阻碍您前进的,以及您想要解决的机会领域,您就可以开始探索HCM的新方法如何帮助解决这些问题并支持您的增长目标。我们的检查表包括企业级组织的共同增长和挑战领域的标准,以及您可以在这些领域利用的相应HCM特性。

清单:建立您的HCM技术、战略和业务需求

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构建业务案例

创新的HCM解决方案支持您的业务战略,帮助您的员工取得更大的成功,最终发展您的业务。

当是时候为这项新投资建立一个商业案例时,请遵循以下逐步模板,向您的领导、关键决策者和同事提供令人信服的案例。

制作您的商业案例:用于HCM购买的PowerPoint®模板

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创建你的候选名单

现在是时候确定哪个HCM供应商可以为您的组织需要的技术和功能需求检查所有框。在创建候选名单时,一定要寻找一个超越技术咨询和支持,真正提供主题专业知识和咨询服务的合作伙伴,以帮助您从投资中获得最大收益。188bet金宝搏app

构建您的RFP: HCM RFP模板-请求提案

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网络研讨会和活动

网络研讨会

多样性、公平和包容

Women@Work2022:重新定义未来的劳动力

加入我们的对话,看看是什么帮助女性在工作中茁壮成长。

网络研讨会

付钱给员工

人力资源和全球工资网络研讨会:ADP劳动力与全球工资188bet金宝搏app

加入我们,现场演示ADP Workforce Now如何优化您的全球人力资源和薪资流程188bet金宝搏app。

网络研讨会

人力资本管理

让我们获得技术-战略合作伙伴整合的力量-本行政,工资和人力资源

加入我们,我们将讨论经纪人如何将他们的流程数字化,它是什么样子的,以及这对他们的公司和客户产生的积极影响。

为接下来的事情做好准备

指导领导者在新的工作环境中适应和发展。

洞察力

在导航未来工作的同时,保护你的公司和员工

Gartner Peer Insights 2022

分析报告

Gartner Peer Insights 2022:面向1000 +员工企业的云HCM套件

洞察力

工资单和HCM数据迁移技巧

我们和谁合作

了解为什么领先的组织转向ADP。188bet金宝搏app

案例研究

下一代服务和实现满188bet金宝搏app足下一代HCM

案例研究

提供有意义的体验始于有意义的关系

案例研究

辉瑞:全球工资并不可怕

全球范围内隐私和安全领域的领导者

在AD188bet金宝搏appP,我们为超过3000万名员工处理敏感数据。这意味着我们:

  • 有一个分散的安全专家团队监控我们的全球足迹吗
  • 欧盟居民个人数据处理的GDPR要求是否已经实施
  • 通过ISO 9001认证
  • 为部分产品和服务提供SOC 1和SOC 2报告188bet金宝搏app

了解更多关于ADP的安全方法188bet金宝搏app

了解更多有关ADP如何管理数据隐私的信息188bet金宝搏app

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