创新产品、包装和工艺

受访者:

奥斯丁罗桑伯格,人力资源信息系统经理和项目管理办公室(PMO)
劳伦·邓恩人力资源通才和员工援助基金协调员
萨尔Pellingra,全球应用和创新开发副总裁

ADP如188bet金宝搏app何帮助创新

奥斯汀:我们有来自ADP的全套服务。188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP管188bet金宝搏app理服务包括每周、每两周和188bet金宝搏app每月处理工资单。我们还提供招聘、福利、税务管理服务、筛选和选择服务、工资奖励等服务。188bet金宝搏app我们最近通过ADP创新了我们的绩效管理流程。188bet金宝搏app以前，我们没有一个通用的方法来衡量业绩，比如年中接触点或年终评估。随着我们公司的发展，我们有11个不同的劳动力和绩效管理系统，这意味着有11种不同的方式。188bet金宝搏appADP的人才管理工具使我们能够逐步灌输一个通用的流程，这已经改变了游戏规则。它有助于推动问责制，提高业绩的可见性，这对我们来说是一个巨大的胜利。

萨尔:创新就是找到更好的做事方法。ADP的好处是我们的员工可以获188bet金宝搏app得他们需要的一切。他们不需要麻烦经理或人力资源部门的人来查找信息。他们可以直接访问ADP查看工资、团队评估、储蓄、188bet金宝搏app医疗保险……所有东西都在一个地方。员工们觉得登录ADP很安全，这一点很重要，因为上面有很多个人信息。188bet金宝搏appADP提供的安全性和可访问性是关键。188bet金宝搏app这是一种更好的做事方式，它可以帮助员工整体上更有效率。

奥斯汀:188bet金宝搏appADP明白我们喜欢解决问题。他们一直在接受我们的反馈，知道我们在ADP之前有很多不同的系统。188bet金宝搏app能够作为早期采用者分享我们的反馈为我们双方创造了双赢。我们实际上是在帮助塑造一个适合我们的产品或服务。188bet金宝搏app我们的A188bet金宝搏appDP客户成功主管是我们团队的延伸，帮助支持我们的人力资源战略。他们知道我们前进的方向，并为我们指出能够帮助我们实现目标的ADP产品，这对ProAmpac团队产生了巨大的影响188bet金宝搏app。

ADP DataCloud的洞察和分析188bet金宝搏app

奥斯汀:没有数据，就很难知道我们需要解决什么问题。188bet金宝搏appADP DataCloud在帮助我们获得知名度方面很了不起。无论是用于DE&I目的的人口统计数据，还是了解我们每周进行多少次手动检查，ADP DataCloud都允许我们收集当前状态并提取特定数据，将其分发到我们的网站，并为他们提供更好地管理团队的见解和工具。188bet金宝搏app没有这些洞察力，我们有时会盲目飞行。所有这些数据点使我们能够推动我们的人力资源战略或解决我们面前的问题。这就是ADP DataCl188bet金宝搏appoud为我们带来的最大不同。

创建效率

Lauren:每天使用AD188bet金宝搏appP技术使我的工作效率大大提高。如果我需要一名员工进入188bet金宝搏appADP Vantage HCM我花了两分钟，然后又回到地板上和员工们在一起。新员工也可以通过MyADP在家开始他们的入职培训，这是一个很好的选择。188bet金宝搏app我总是很乐意帮助他们，但对员工和我们作为人力资源业务合作伙伴来说，这是一项自给自足的服务。188bet金宝搏app总之，它以最好的方式加快了我们的进程。

通过DE&I驱动创新

奥斯汀:我们有幸与ADP战略咨询服务的Susan Hanold博士会面，帮助我们了解如何为DE&I奠定基础。188bet金宝搏app188bet金宝搏app我们已将此纳入我们的人力资源战略，并将DE&I列为ProAmpac的优先事项。给员工提供一个让他们感到舒适的工作场所，可以提供一种归属感，让他们保持专注。这些敬业的团队成员通常会成为我们的问题解决者，并推动我们的创新。

要阅读完整的故事，点击下面的链接。