(视频)技术在工作:创新在偏远和混合动力工作
见解从ADP研究所2022年的一项调查发现,三分之二的员工愿意工作改变188bet金宝搏app混合模式。请继续阅读,了解更多关于工作的性质和创新在当今的劳动力。
华盛顿邮报看这个视频,下面,亚伦·史密斯、全球产品管理高级副总裁在ADP和用户体验。188bet金宝搏app他讨论了工作空间的动态变化和劳动力——包括混合工作的继续流行。以及技术的集成和数据如何帮助促进创新。
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(按需网络直播)2023年人力资源趋势和机会:人力资源功能将如何继续发展?接下来会发生什么?188bet金宝搏appADP主题专家在这一小时的网络直播提供重要的见解。随时发布。
(文章)4主要人力资源趋势
视频记录
苏珊娜·凯利(SK):你好。我苏珊·凯利、首席执行官和出版商的密码短暂的国家安全新闻组织。今天我们说的科技工作,我想不出更合适的时间来这与很多人交谈家庭和办公室之间来回。加入我讨论这是亚伦·史密斯。亚伦是全球产品管理高级副总裁在ADP和用户体验。188bet金宝搏app亚伦,很高兴见到你。
亚伦·史密斯():谢谢你,苏珊,伟大的来到这里。
SK;你知道,我真的很喜欢信息,以及它如何帮助我们理解趋势的方向移动。所以我想知道如果我们能够首先一点谈论趋势真正推动远程安全访问和混合动力工作。和现在正面临着人力资源的挑战是什么?
:是的,我认为这是一个很多消化首先,和动力在工作空间的定义本身是不断变化的。这是我们的观点。和我们,原因是很明显,流行的经验让我们吃惊。然后出来的大流行,形式的团队如何工作和你的员工可能工作的地方就是不停地发展和变化。
所以我们预计这一趋势将继续带着这样的想法,如何团队合作或个别员工一起工作真的是什么是生产力的重要组成部分个人或团队的工作。因此,这一趋势预计继续,问题是你如何面对挑战。和没有一个答案,那就是提供能够解决。但是,但几个关键的因素,我们认为是最重要的是有一个非常亲密的脉冲的情绪和你的员工的参与首先,不管是远程整体,他们在办公室或介于两者之间。
拥有一个非常增量和持续的方法和你的员工和你的员工我们相信将是一个真正的关键技能和工具能够利用这一点,这个常数的家里和办公室之间的变化。
SK:是的,这并不总是容易让人做的。我想,有方法,工人自己可以成为的一部分,使创新和业务增长在所有这些新奇,我们看到吗?
:是的,我们喜欢从一些事实,试图回答这个问题,员工可以帮助这个特殊的挑战。我们有一个188bet金宝搏appADP研究所(188bet金宝搏appADPRI)最近进行了一次调查在2022年的一个漂亮的大片的员工,并发现员工在三分之二的基础上,的调查显示,愿意改变工作如果他们不提供工作的机会在一个混合模型。
问题是,员工是最好的定位可以帮助解锁更多的创新和帮助实现它吗?答案真的回到雇主。你能真正与你的员工,你的员工,就像我前面提到的,还很有可能有很多未开发的技能和尚未开发的价值在你现有的劳动力,你甚至可能没有意识到。和拥有一个频道,新的想法和新的创新不断,直接从你的员工对于那些尚未开发的技能,你可能不知道,我们发现,我们相信将是一个非常关键的方式为员工的最前沿,就可能使其更真正的用例,我们利用自己的员工是我们所说的客户或客户零,我们测试我们的产品。我们使用我们的产品,这些想法继续蓬勃发展,从我们自己的员工和我们的业务,我们鼓励任何人真正利用。
SK:我很好奇,有一些工具和技术,你找到很有效提供工人的方法让你有点容易从家到办公室吗?
:当然,这是在我们的名字,我们喜欢它。数据,数据,数据我们相信授权员工的秘密配方,让你的领导,让你的员工。当然,这之间的上下文切换是在家里,在办公室,但那也许是在家和必须处理的个人情况在你的办公室工作意味着我们之间的连接点作为消费者和我们如何使用技术在我们的日常生活中,为我们的工作和我们如何使用技术。这一差距本身显然是越来越近,现在比以往任何时候都更。所以关键是个性化的工具和技术,甚至你对你的员工和你的数据领导人——这将是一个真正的重要工具可以使用。
SK:是的,我想获得伟大的数据,最伟大的好处之一是能够理解可能会到来。所以我想知道,你觉得未来是为远程和混合工作吗?你认为这是领导吗?
:我们有一个很好的观点我们手头的数据。与我们的业务,我们支付六分之一的员工,所以这是一个相当恒定流与劳动力的看法发生了什么。而且,你知道,我不认为我们有任何神奇的前瞻性陈述。我认为我们看到的数据是不断变化。和预期的释放生产力和创新的劳动力。
我们看到,在薪酬的变化元素与健康和健康和劳动力在员工的各个方面。然后我们试图显然提供了技术能够解锁价值,我们提供的数据。这样的领导不是一个单一的目的地——就开门见山,——这是常数,如前所述,不断的认识与员工的情绪。常看你提供的数据和技能上有待挖掘,然后你能适应为现代劳动力,不论前方有怎样的改变的模式位置,你可能会为你的业务。
SK:是的,我想我们都觉得既然COVID。当然,这个全新的现实,能够不断变化和使用数据来理解,我认为这是一个好主意。亚伦·史密斯是全球产品管理高级副总裁与ADP和用户体验。188bet金宝搏app亚伦,谢谢你在这里谈论科技工作。
:谢谢苏珊非常喜欢它。很感激。