188bet金宝搏appADP Workforce Now®人才管理

招聘顶尖人才、管理员工绩效和控制薪酬从未像现在这样容易和有效。188bet金宝搏appADP Workforce Now®可帮助您吸引、吸引、留住员工,并最终释放员工的潜力。

将人才管理提升到一个全新的水平

从招聘到管理和增长,ADP Workforce Now可以帮助您充分发挥员工的优势。188bet金宝搏app

为正确的职位吸引正确的人才

提供无缝的招聘和入职体验

培养高绩效的领导和团队

让业绩和薪酬与你的业务目标保持一致

流行人才管理的特点和好处

中型企业的战略招聘,绩效和薪酬功能。

简化招聘、筛选和选择

通过以下方法招募和留住合适的人才:

  • 一个定制职业网站
  • 使用ZipRecruiter®轻松灵活的招聘信息接收无限候选人
  • 招聘启事、视频和其他信息适用于外部求职者和内部候选人
  • 社交媒体帖子使用预先填充的工作细节
  • 一个精简筛选和甄选程序自动审查和简历共享
  • 报告你的雇佣成本和雇佣时间

ZipRecruiter无缝嵌入ADP Workforce Now Recruitme188bet金宝搏appnt,使您可以更快地找到合格的候选人。当你发布一个赞助工作时,ZipRecruiter的行业领先的智能匹配技术会识别出最佳匹配,并邀请他们申请。ZipRecruiter非常成功,在ZipRecruiter上发布招聘信息的雇主中,五分之四在第一天就收到了一名优秀的求职者。

更容易的培训和发展员工的方法

让你的组织和员工为长期的成功做好准备:

  • 培训和发展课程的无缝交付
  • 简单的课程布置,简单的跟踪和报告
  • 访问数以千计的课程和策划目录关于合规、多样性和包容性、个人发展等关键主题
  • 灵活性讲师指导的培训,预包装,自定义创建或上传的培训-所有这些都在一个解决方案中
  • 员工自注册功能

建立高效的团队

为领导和员工提供可靠的工具,提高员工的敬业度和绩效。

  • 提高敬业度和个人生产力通过专注、轻触式签到
  • 建立可见性和连通性通过支持充满活力的团队
  • 提高员工绩效基于优势的留存方法
  • 利用实时、可靠的数据支持知情决策
  • 帮助个人和领导者在个性化的指导下做更多最好的工作

为经理和员工提供结构化的、有吸引力的绩效评估

更好地评估和发展您的团队,提高敬业度和减少人员流动率:

  • 直观的工作流程而且可定制性能管理模板
  • 级联性能目标
  • 年度或持续的检查和签到多评分反馈
  • 定制报告和基准测试评估优势,预测人员流动风险和趋势

策略性薪酬规划

控制你的底线,为加薪做预算,奖励表现最好的员工:

  • 定义补偿事件,可能有多种薪酬类型,如绩效加薪、奖金、股票、股票期权等
  • 一个简化规划程序这就自动将薪酬调整传递到工资单上
  • 管理人员预算准则奖励表现最好的人
  • 市场洞察力拥有来自超过3000万名员工的数据,帮助您在各个方面找到正确的平衡薪酬公平、奖金、业绩提升、股票奖励等等

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