今天的工作场所正在经历身份的变化，雇主必须保持开放的心态，接受新的想法和新的经营方式，以满足不断变化的人力资本和劳动力管理需求。移动的、多代人的劳动力正在与人工智能融合，以加快业务的步伐，并快速、持续地改变法规，使保持合规更具挑战性。

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