人是组织中最重要的部分。了解他们做什么，如何做，甚至为什么做，为优化您的流程、部门或整个组织提供了宝贵的见解。

数据驱动的人力资源之旅是值得的——在你的业务中创造更多的可见性，并将你的人员数据转化为真正的商业价值。但在此过程中也存在一些令人讨厌的陷阱。我们已经确定了其中的五种，我们将向你展示如何避免它们。

我们还将分享一个成功的模式:将信息转化为影响力的三步过程。这指南将帮助你开始你的旅程。