雇佣合适的人才不仅仅是创造一个良好的工作环境。员工有能力影响组织的底线。

通过了解当前的就业形势以及人才、薪酬和福利以及风险是如何影响运营成本的，你将更好地确保持续的成功。

下载“人力资本管理如何影响损益和利润率手册”，了解人力资本管理专家如何在人才、薪酬和福利以及风险方面帮助您的公司实现底线。

这些触发因素可能预示着你的公司是时候考虑加薪了人力资源外包解决方案:

  • 业务增长
  • 裁员和重组
  • 副产品/合并/收购
  • 关键人员变动
  • 就业诉讼
  • 经济市场变化
  • 医疗或工人补偿续期