peo承担着许多行政活动的负担-从工资处理到福利管理-使您有更多时间专注于组织的核心竞争力。更复杂的人力资源外包公司可以提供专业知识来帮助你做出战略性的人力资源决策。
PEO客户受益于:
- 获得各种员工福利解决方案，以吸引和留住人才
- 通过分担责任安排减轻某些与就业有关的风险
- 通过PEO关系提供可扩展的技术和基础设施
- 与员工相关的成本稳定，包括风险和安全管理
PEO vs. HR外包
与人力资源外包，你可以选择部分外包或全部外包人力资源工作选择一个可以扩展现有人力资源人员的合作伙伴。
或者，选择与PEO合作完全外包。以更具竞争力的价格获得专业的专家、强大的技术和更高水平的福利。>
