根据联邦保险缴款法案(FICA)，所有雇主都必须预扣两种税，社会保障税就是其中之一。另一个是医疗保险税。FICA还要求征收额外的医疗保险税，不过只针对收入超过固定金额的员工。
个体户一般必须缴纳自雇税(SE税)以及所得税。SE税是一种社会保障和医疗保险税，主要针对为自己工作的个人。这类似于从大多数工薪阶层的工资中扣缴的社会保障税和医疗保险税。一般来说，无论何时使用“自主创业税”这个词，它只指社会保障税和医疗保险税，而不是任何其他税(如所得税)。
的社会保障税是大多数雇员、雇主和个体经营者必须支付的工资总额的一个百分比，以资助联邦计划。某些纳税人群体免交社会保障税。雇主有义务从每次工资中扣缴正确数额的社会保障税，并按时将其转交给联邦政府。如果不这样做，可能会受到严重的惩罚。
只有社会保障税有工资基数限制。工资基数限制是指当年应纳税的最高工资。指"What's New"第15版现行工资限额为社会保障工资。
雇主应该记录每个员工的姓名和社会安全号码(SSN)，因为他们显示在员工的社会安全卡上。如果员工卡上的姓名不正确(即由于结婚或离婚)，员工应向SSA申请更新卡。你应该继续以旧的名字申报员工的工资，直到员工向你出示修改后的社保卡。