你们员工的税后工资是多少?这个强大的工具可以进行所有毛净比的计算,以估计所有50个州的实得工资。有关更多信息,请参阅我们的薪水计算器指南

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关于工资计算器的重要提示:本页上的计算器由ADP雇主资源中心提供,旨在提供一般指导和估计。188bet金宝搏app不应依赖它来计算确切的税收、工资或其他财务数据。这些计算器不打算提供税务或法律建议,也不代表任何ADP服务或解决方案。188bet金宝搏app188bet金宝搏app如有任何具体要求或顾虑,您应咨询专业顾问或会计师。

薪水计算器指南

虽然我们的工资计算器做了很多繁重的工作,但仔细看看一些对工资至关重要的计算可能会有所帮助。

如何计算净收入

  1. 通过扣除任何税前福利贡献来确定应纳税收入
  2. 预扣所有适用税款(联邦、州和地方)
  3. 扣除任何税后福利贡献
  4. 如有必要,可扣发工资
  5. 结果就是净收入

如何计算年收入

要计算年薪,将总工资(扣税前)乘以每年的工资期数。例如,如果一名员工每周赚1500美元,那么这个人的年收入将是1500 x 52 = 78000美元。

如何计算从工资中扣除的税款

  1. 参考雇员扣缴证明和当前的税级来计算联邦所得税
  2. 计算联邦保险缴款法使用最新税率纳税医疗保险而且社会保障
  3. 确定是否适用州所得税和其他州、地方税收和预扣税
  4. 将所有适用税款的总和除以雇员的工资总额
  5. 其结果就是从工资中扣除的税款百分比

然而,计算只是更大的工资图景的一部分。

什么是工资支票?

工资单是企业对员工工作的补偿。最常见的交付时间是两周或半月,但这取决于雇主的偏好和适用的州法律法规。具体的业务要求,如涉及工会员工的集体谈判协议,也可能规定工资频率。

工资类型

传统上,员工亲自或通过邮件收到打印的支票,但现在更多的是将钱以电子方式存入银行账户。一些雇主可能还会提供可选的薪水替代方案,比如paycards这可能对没有银行账户的员工有利。

如何阅读工资支票

与扣缴证明和其他雇佣文件不同,工资支票很容易破译。阅读它们只是确保支付信息正确的问题。

支票上的信息:

  • 检查数量
  • 雇主名称及地址
  • 员工姓名和地址
  • 检查日期
  • 付款额
  • 雇主的银行户口及转接号码
  • 检查备忘录(可选)

工资存根上的信息

大多数州要求雇员收到工资存根。他们通常会收到薪水支票和清单详细信息,例如:

  • 工资周期开始和结束日期
  • 工作时间
  • 工资总额
  • 净工资或实拿工资
  • 联邦和州所得税
  • 当地的税收
  • 医疗保险和社会保障税
  • 扣除的好处
  • 工资装饰
  • 今年总数
  • 带薪休假(PTO)余额

实际工资单因个人情况和州而异。有些公司对薪酬表中必须包含的信息以及何时必须提交给员工有具体的要求。

理解工资支票:预提和扣除

初入职场的人在审视自己的第一份薪水时,可能会想知道为什么他们的拿回家的工资低于他们的总工资。原因是由于税收,扣缴和扣除,如:

联邦所得税预扣

雇主根据当前的税率从工人的工资中扣缴联邦所得税W-4表格,雇员扣缴证明.在填写此表格时,员工通常需要提供他们的申报状态,并说明他们是否申请了任何受抚养人,从事多份工作或有配偶也工作(为已婚共同申报的目的),或有任何其他必要的调整。

联邦保险捐税法扣缴

FICA由两部分组成。雇员和雇主支付1.45%的医疗保险和6.2%的社会保险。后者的基本工资限额为14.7万美元,这意味着在员工赚了这么多钱之后,他们在今年剩余时间的收入中不再扣除该税。那些高收入的人可能还需要缴纳额外的医疗保险税,税率为0.9%,仅由雇员支付,而不是雇主。

州、地税代扣代缴

州和地方税收因地理区域的不同而有很大差异,有些州收取的税比其他州高得多。例子包括:

收益扣除

提供医疗保险,牙科保险,退休储蓄计划而其他福利通常与员工分担成本,并从他们的工资中扣除。根据福利的类型和适用于它的规定,扣除可以是税前或税后。税前对雇员更有利,因为它降低了个人的应税收入。

工资装饰

如果雇主收到法院命令,他们可能需要从雇员工资中扣除扣款。如果员工拖欠贷款、欠税或被要求支付子女抚养费或赡养费,就会发生这种情况。

关于薪水的常见问题

工资单和薪水一样吗?

虽然工资支票和工资单通常是一起提供的,但它们并不是一回事。工资支票是对金融机构的指示,它批准资金从雇主转移到雇员。另一方面,工资存根没有货币价值,只是一份解释性文件。

工资单应该是什么样的?

工资存根通常显示员工在特定工资期间的收入是如何获得的,以及扣缴的税款、自愿扣减和任何其他福利的项目。州或地方政府可能需要进一步的细节。

你该怎么处理你的工资存根?

工资单用于核实支付的准确性,在解决工资/小时纠纷时可能需要工资单。出于这个原因,员工可能想要保存他们的工资单,但并不是必须这样做。然而,雇主必须在联邦政府和州政府规定的特定期限内保存工资记录。

如果你没有收到工资或工资拖欠了,你该怎么办?

行动的过程取决于错过或迟发工资的原因。诚实的错误通常可以通过联系雇主的人力资源部门来解决。

如何为员工创建薪水支票?

雇主通常有两个基本的选择来发放薪水:

  1. 从办公用品商店或拥有企业工资账户的银行订购支票库存,并在每个支付期打印支票。
  2. 和一个薪资服务提供商188bet金宝搏app.一些招聘方案包括代表雇主签署支票和填塞内容。