最低工资规定规定了公司合法支付给员工的最低时薪。在美国，一般有三种类型的最低工资要求，包括联邦、州和地方各级的最低工资标准。一些司法管辖区有其他要求，比如特定于行业的规则。美国一半以上的州和相当数量的地方司法管辖区目前都有自己的最低工资规定。雇员有权享受较高的税率，通常是州或地方的税率。
一些城市和县已经通过了“生活工资”法，该法还规定了最低工资标准。向你当地的商务部门查询，看看你的公司是否受此类法律的约束。
最低工资法相当全面，一般适用于非豁免雇员和大多数雇主;然而，他们确实允许一些豁免。例如，《公平劳动标准法》(“FLSA”)联邦最低工资要求美国规定了某些不受最低工资规定约束的情况。一些州，如加利福尼亚州，有他们的自己的豁免．如果您在这些州之一有员工，如果您正在为您的员工寻求豁免地位，您必须遵守联邦和适用的州规则。
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