HCM的唯一来源

填补紧急空白、解决战术需求或合并新的收购，可能会使一个正在成长的组织陷入一个由互不相连的系统、成堆相互冲突的数据和拥挤的供应商组合组成的丛林。这就是为什么所有类型的大型组织都转向ADP®来简化他们的环境，而不牺牲深入的从业者能力或放弃独特的工作流188bet金宝搏app程。了解多个站点、不同的工作人员和要求苛刻的从业人员如何都可以依赖于单一的综合解决方案，从而为所有领域的劳动力管理带来清晰度、效率和简单性。

令人惊讶的是，我们可以在一个数据库中容纳近10,000名活跃员工，并涵盖合规所需的所有内容。人力资源，福利，工资-我喜欢我们都使用一个系统，可以访问相同的信息。