通过让雇主实时访问薪酬决策数据，创新展示了积极的社会影响。
188bet金宝搏appADP很高兴地宣布，Cloudera(一家领先的软件公司，帮助人们将复杂的数据转化为清晰、可操作的见解)已经认可ADP的薪酬公平探索者(Pay Equity Explorer)创新为2018年社会影响类数据影响奖的获奖者。该奖项表彰组织在Cloudera平台上取得的成就，而社会影响类别则强调使用现代数据平台对社会、地球或人类产生积极影响的项目。
薪酬公平不仅是一个社会问题，也是一个商业问题。根据ADP研究所的数据188bet金宝搏app®在美国，在所有行业中，男性的平均收入比女性高28%。薪酬公平探索者，由ADP DataCloud提供支持，结合分析和基准测试188bet金宝搏app，为雇主提供无与伦比的劳动力洞察力。
此外，它还有助于组织开始探索内部性别或种族的潜在薪酬差距，以优化吸引和留住尽可能优秀的人才。
有了最新的、易于获取的数据，揭示了关键的、“决策质量”的劳动力和业务洞察，并将其交付到您的日常工作流程中，雇主正在吸引更广泛的求职者，并保持他们的参与。基准测试提供真实、汇总和匿名的市场数据，使ADP客户能够了解特定工作的薪酬与其他工作的差距。188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP使用来自4000万名员工的真实、实证、匿名数据来预测人类工作行为将如何演变，以及宏观趋势将对人们想要和需要的工作方式产生的影响。
除了这项荣誉，ADP还将有机会在明年9月于纽约举行的Stra188bet金宝搏appta Data Conference上重点介绍薪酬平等探索者，并展示其在不断变化的工作世界中的行业专业知识。
Cloudera首席数据和信息官艾米·奥康纳(Amy O'Connor)表示，ADP拥有“无与伦比的美国劳动力数据集，并正在探索为客户188bet金宝搏app和人力资本管理行业提取最大价值的每一种途径。”Cloudera致力于与ADP合作，以全新的方式利用数据科学、机器学习和人工智能，188bet金宝搏app创造数据驱动的未来工作。
“我们不断更新我们的系统，发布新东西，”ADP全球首席信息官Vipul Nagrath说。188bet金宝搏app“我们在ADP开始的时候，有时以月为单位进行测量，现在我们以分钟为单位进188bet金宝搏app行测量。现在，我们可以真正地，真正地以不同的方式思考世界，以不同的方式行动和反应。正因为如此，我们才能创新和灵活。”
薪酬公平探索者适用于任何希望获得关于薪酬公平的深入、有价值的信息的企业，并从所提供的数据中进行学习，通过减少薪酬要求中的一些猜测和情感，使薪酬对话更容易。
了解更多有关2018年数据影响力大奖．
在讲台上，从左到右:数据科学家，小菁王而且吉姆·哈斯，因ADP的薪酬公平探索者创新而获得2018年Cloudera“数据影响”奖。188bet金宝搏app