《关怀法案》为退休计划分配和贷款提供了救济。

2020年3月27日通过的《冠状病毒援助、救济和经济安全(CARES)法案》包括一个新的分配选项,可能会在退休计划中向某些受病毒影响的个人提供。新的冠状病毒救济分配(CRD)将允许受影响的参与者在2020年1月1日至2020年12月31日期间的任何时间从他们的退休账户中提取最高10万美元的CRD。CRD有优惠的税收待遇:分销不受10%的提前提款罚款;受益人可以选择在三年内按比例缴纳所得税(而不是在2020年缴纳100%);并且不需要20%的联邦预扣税。参与者可以选择在领取分配后的三年内将分配款项偿还到计划中。

该法案还包括另一项可选条款,即暂时提高退休计划贷款的金额限制。根据《关怀法案》,从2020年3月27日开始的180天内,受影响的个人可以从退休计划中借款的最高金额暂时增加到10万美元。该法案允许个人借款10万美元中较低者或其账户余额的100%,比现行规定增加了50%。

《关怀法案》还规定,在2020年3月27日至2020年12月31日期间到期的贷款还款受影响的参与者不需要偿还一年的贷款,并且可以将贷款还款期延长一年。

这项规定适用于根据《关怀法案》获得的新贷款以及现有贷款。计划贷款的利息仍须支付至参加者的退休计划帐户,并在提取时仍须课税。

最后,根据《关怀法案》,2020日历年从固定供款计划和个人退休账户中支付的最低分配(rmd)将被豁免。这包括已经收到RMD的个人(例如,在2019年之前达到70½)和2020年要求开始日期的个人(豁免适用于2020年RMD付款和尚未支付的2019年付款)。

退休计划核对表

这份退休计划清单可以帮助计划发起人为他们(和他们的员工)现在面临的一些挑战做好准备。

  • 了解计划贷款和提款政策。预计退休计划贷款、困难和提款会增加。雇主可能希望扩大在职提现规定,以便更灵活地获取储蓄。188bet金宝搏app
  • 核实计划贷款政策和贷款限额。检查这些信息,以确保员工休假的贷款支付政策是明确的。
  • 重温计划文件和参与者的交流,检查修改计划的限制或要求。例如,如果计划有必要减少或取消雇主供款,则可能适用特殊规则。注意可能适用的任何通知要求。
  • 回顾401(k)计划的薪酬定义,以确定任何附加福利的税收待遇。
  • 检查计划兑现条款。确定如何计算与病毒有关的参与人缺勤,因为这涉及到权利归属以及在工人被暂时休假或解雇时的福利归属。
  • 重新审视投资基金协议,确认任何计划机构基金、国旅和单独管理的账户是否都有最低资产要求。市场下跌可能会使计划投资转向费用更高的股票类别,除非有特殊情况例外或协商例外。
  • 帮助参与者应对市场动荡,并做出明智的金融决策。鼓励参加者从他们的退休计划网站获取投资和金融教育资源。188bet金宝搏手机客户端下载
  • 向你的个人/财务顾问咨询,以帮助你制定计划。

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