亲爱的Addi P:

作为一名应届大学毕业生,我很担心COVID-19大流行会对我的求职产生什么影响。失业形势如何改变了应届毕业生可以找到的工作的数量或类型?在这种新形势下,雇主或人力资源主管如何吸引和留住应届毕业生?

——在西雅图搜索

亲爱的西雅图搜寻者:

毫无疑问,COVID-19大流行影响了应届大学毕业生的就业机会。新毕业的大学毕业生正感受着巨额学生债务负担和经济疲软的压力——由于COVID-19,美国失业率目前接近20世纪40年代以来的最高水平。随着最近的裁员,招聘冻结,减薪和休假,你的担心是可以理解的。找到第一份工作可能是一个挑战,你得到的工作可能不是你预想的那样。

然而,你不应该因此而沮丧。以下是你需要知道的,以提高在疫情期间找到工作的机会。

了解短期和长期影响

当前的全球危机给刚毕业的大学生带来了一些短期和长期的影响。短期影响包括实习机会。由于新冠肺炎疫情的不确定性,一些著名的大型机构取消了实习机会。

学生时期完成的实习,以及毕业后完成的实习,可以帮助求职者获得一些企业所需要的经验。如果你已经完成了实习,那太好了。然而,如果没有这份工作,你在短期内可能很难找到工作,尤其是在经济放缓的时候。

此外,当你找到一份工作时,你的起薪可能会比经济强劲时低。你也可能会发现你接受了一份与你的教育水平不匹配的工作,或者工作时间少于全职时间。这些因素会影响大学毕业生的长期前景,因为这可能会减缓他们的职业发展。

知道去哪里找工作

在当前的经济环境下,某些行业确实感受到了COVID-19的冲击。根据ADP研究所的数据188bet金宝搏app全国就业报告在美国,两个经济部门(商品生产部门和服务生产部门)的就业人数都出现了大幅下降。188bet金宝搏appADP 188bet金宝搏appRI还表示,休闲和酒店业,以及运输业和零售业(但不包括在线零售业)都受到了重大打击。因此,我现在要谨慎对待这些行业。

在近期需求增加的公司找职位也无妨。例如,大流行期间非常需要航运和快递公司。随着近3000万儿童失学,在线学习公司也是一个不错的选择。你也可以在杂货店、快递公司或远程学习和交流公司碰碰运气。188bet金宝搏app至少,在这样的公司工作能让你积累一些经验,为将来的工作建立简历打下基础。

为新的招聘、面试和入职策略做好准备

由于疫情的影响,面试现在使用视频聊天工具进行。你最近可能经历了一次虚拟毕业,所以这种趋势应该不足为奇。招聘、面试和入职的数字化方法是可以预期的。

在招聘的早期阶段,面对面的交流是不太可能发生的,所以如果你还没有学习过电话和视频面试技巧的话,温习一下这些技巧是很重要的。你还应该为虚拟入职和远程工作做好准备,而不是你一直梦想的窗口办公室。

给雇主们的提醒:为了吸引年轻的、精通技术的人才,你应该让这些过程尽可能简单。如果你的技术不能很好地发挥作用,或者对于那些面试或开始新工作的人来说,规则不明确,申请人或新员工可能会对你的组织产生消极的感觉。

无论你是如何到达那里的,第一份工作最终都会实现。与此同时,重要的是保持韧性并继续前进。

当心

另外P。

标签:研究和见解另外P。小型企业人力资源招聘与聘用跨国公司文章职业生涯管理中型企业大型企业