现在是时候建立一个新的退休计划，或者对你现有的计划做一些改变。以下是如何确保每个人都能从你选择的退休计划中获得最大的价值。
对于小企业主来说，为员工提供退休储蓄计划的决定可能会令人生畏。哪种计划最适合我的公司?要花多少钱?设置需要多长时间?
如果你想保持竞争力，在你的福利计划中加入退休计划正迅速成为必须具备的条件。最新的研究人力资源管理协会(SHRM)的一项调查发现，82%的员工表示退休储蓄是一项重要的福利，这一比例比2021年上升了27%。
安全港401(k)计划符合很多要求
说到退休计划，我们从不缺少选择——从个人退休账户和罗斯401(k)计划，到简易退休计划和SEP计划。但并不是所有的都是廉价的建立和易于维护。
因此，对于寻求最大利益的小企业主来说，安全港401(k)计划是理想的选择。这类计划就是401(k)计划，有强制性的雇主供款和归属要求。作为要求的捐款的交换，您可以放弃每年的非歧视测试，这有助于减少您作为计划管理员的职责。
但安全港计划提供的好处不仅仅是减少文书工作。你知道吗?超过三分之一有多少小企业主没有退休储蓄?安全港计划让你在帮助员工为退休做好准备的同时，也能轻松地为自己的退休储蓄。
作为企业主，你可以缴纳高达20,500美元的递延税，这降低了你的个人纳税义务。此外，你为雇员提供的雇主匹配供款是一种税收减免。
了解安全港计划的截止日期
虽然企业必须在10月1日之前实施安全港计划，但你必须在9月16日之前开始这个过程。错过这个截止日期意味着你要等整整一年才能开始享受安全港401(k)退休计划的好处。
如果你目前有退休计划，根据计划的类型，你可以将其转换为安全港401(k)计划，以利用它为雇主提供的全部福利。
ADP退188bet金宝搏app休服务团队188bet金宝搏app受过教育的成千上万的小企业主在选择最适合他们需要的退休计划时做出更明智的决定。我们还帮助他们开始建立自己的退休准备。如果我们能为你做同样的事，请告诉我们。
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