了解一家教育和儿童服务公司如何推出一项自愿福利，让员工立即获得自己188bet金宝搏app的工资。
它被称为劳动工资获取(EWA)，它正迅速成为全美雇主的首选工资策略。这是有充分理由的，尤其是在当前竞争激烈的就业市场上，对一线/小时工来说，这是一种福利。
通过使用EWA解决方案，员工可以收取他们已经赚取的工资的一定比例，而不是每隔一两个星期等待他们的工资存款。提供早期工资的机构通常是免费的，供雇主使用;员工在使用这项服务时，每笔交易支付一小笔费用。188bet金宝搏app
据LendingClub Corp.的一项调查显示，美国64%的人口靠工资过日子。结果，许多员工陷入了高风险的掠夺性贷款、延迟支付账单或收取银行费用以维持生计的困境。
EWA福利是雇主帮助员工管理现金流的一种简单方法。AlphaBEST Education, Inc.是一家位于北卡罗来纳州路易斯维尔的教育和儿童服务提188bet金宝搏app供商，最近推出了一个EWA解决方案。薪酬与人力资源管理总监金伯利·帕特森(Kimberly Patterson)表示，公司对结果非常满意。事实上，她说，自从公司在2022年初推出新的供应商ZayZoon以来，员工的参与度已经翻了两番。
AlphaBEST与学区合作，在小学和中学提供课前和课后课程。它的商业模式侧重于其核心客户，即学生的家长和监护人。
当AlphaBEST移动到188bet金宝搏appADP劳动力®帕特森表示，2016年，对于薪酬和人力资源部门来说，这与该组织以前的系统发生了巨大变化。AlphaBEST现在使用许多ADP Workf188bet金宝搏apporce now模块，包括入职、招聘、文档云等。
工资单系统的切换还打开了对ADP Marketplace的访问，这是一个与ADP集成的数字人力资源解决188bet金宝搏app方案店面®．帕特森就是在那里发现了ZayZoon;“我们真的想要有竞争力，并确保我们为员工提供与薪酬相关的福利，这实际上可以帮助他们。”
“我们知道ADP Marketplac188bet金宝搏appe很多年了，我们很喜欢它，”她说。“ZayZoon向我证实，市场对任何ADP客户来说都是一笔宝贵的资产。”188bet金宝搏app
Patterson研究了几家EWA供应商，但ZayZoon直截了当的EWA产品演示敲定了这笔交易。
“点击一下按钮，剩下的就是历史;非常无缝，”她说。
简而言之，ZayZoon是一项自愿福利，让AlphaBEST的员工可以即时访问其为中小企业设计的EWA按需服务。188bet金宝搏app
帕特森特别喜欢ZayZoon不动用公司的直接存款现金流;相反，它使用“分割存款”还款流程，将EWA取款与主要工资单数据分开。帕特森说，实施和激活这个解决方案“可能只花了15分钟”，她的团队受益于ZayZoon的多层次沟通策略，吸引了员工使用这项服务。188bet金宝搏app
Patterson说道:“在我所执行的所有平台中，这是最简单的。“ZayZoon也为我们提供了所有的内部营销，这很好。这使得整个过程非常高效，风险也很低。”
ZayZoon也引起了人们的注意:该解决方案在ADP市场的第一年就因其对ADP客户的卓越价值而赢得了2022188bet金宝搏app年ADP市场新星奖。
EWA解决方案的一个特别重要的方面是数据安全，有了ADP和ZayZoon, Patterson说她确信高水平的安全性是应用程序的一个关键特征。188bet金宝搏app
另一个主要的好处是，员工可以通过应用程序直接沟通任何客户服务问题，或者他们可能对存款、应用程序或预付款有任何疑问。188bet金宝搏app
她说:“不得不成为员工的‘中间人’，压力很大，也很耗时。”
帕特森甚至开设了自己的EWA账户，以确保从员工的角度出发，到目前为止，情况似乎是这样的。
她说:“如果我没有听到什么，那就是成功。”“当它出现在我面前时，那就有问题了。到目前为止，它非常成功。”
最后，她说，公司清楚地认识到意外支出的不利之处，尤其是在当今的公共卫生和经济环境下。
“这是一个巨大的驱动因素，”她说，并补充说，这几乎是一个必要的好处。“我们真的想要有竞争力，并确保我们为员工提供与薪酬相关的福利，这实际上可以帮助他们。”
“这是一款很棒的产品，”帕特森总结道。“在ZayZoon，我接触过的每个人，无论是执行、客户服务还是内部营销，都非常出色，让我的工作变得轻松多了。”188bet金宝搏app
快速的事实
- 公司:AlphaBEST Education, Inc。
- 总部:北卡罗来纳州路易斯维尔
- 所属行业:教育和儿童服务188bet金宝搏app
- 雇员数:2000
- 188bet金宝搏appADP市场合作伙伴:ZayZoon
关于ZayZoon
ZayZoon其使命是通过负责任的金融产品，包括按需支付工资、金融教育和个人理财工具，改善员工的健康。世界各地的工人都依赖于掠夺性产品，如发薪日贷款和透支费，以弥合由预先确定的工资周期造成的工资与工资之间的差距——ZayZoon旨在帮助打破这种循环。ZayZoon的按需获取工资有助于减轻财务压力，提高工作场所的满意度和生产力。
关于ADP 188bet金宝搏appMarketplace
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