前5大服务考188bet金宝搏app虑当选择一个工资单服务提供者

员工走过办公室游说人们坐在扶手椅和会议桌上

管理工资和人力资源可能耗时且复杂,尤其是在不断变化的联188bet金宝搏手机客户端下载邦法规和新的国家就业法律。这里有五个原因客户支持非常重要,当考虑工资的合作伙伴。

企业可能会给选择工资时较少考虑服务和支持服务提供者,也许是因为他们更关注价格和功能。188bet金宝搏app然而,评估这一重要特质早在你的决策过程可以确保你不会遇到问题。

这里有五个属性来寻找在评估潜在的合作伙伴:

1。永远可用客户支持

每个老板都知道工资问题并不局限于一个严格的9点到下午5点安排。当相关的挑战——就像时间记录错误,后期工资和其他问题出现,你需要一个供应商,他是可用的24/7,这样你就可以得到你需要尽快的帮助。

提供多个客户支持联系的选择也很重要。当你的工资提供者可以通过电话,聊天,电子邮件和更多,你一定会得到你所需要的支持需要时间和地点。

2。专家访问

是一回事能够接触到一个客户支持团队,但这是另一个专门的代表——谁能回答你的问题,帮助您管理您的工资很快——待命,准备帮助。

获得认证,有经验的人力资源专业人员是至关重要的。工资可以是非常复杂的,不断变化的联邦法规和新的国家就业法律。依靠那些了解这些规则可以帮助同事维护你的业务从代价高昂的错误

“没有雇主希望推迟工资是员工的原因不能养家糊口,付账单或把气体在他们的汽车,”马特法韦尔说,高级副总裁在ADP的服务和操作。188bet金宝搏app188bet金宝搏app”的环境中,高的风险,没有人能代替大客户支持。最好的工资几十年来一直在建筑专业提供商。他们提供24小时支持和匹配他们的客户解决问题的紧迫性及时。”

3所示。一个在线知识库

获得一个上下文相关的在线知识库从你的工资单服务提供者可以帮助你研究和找到答案自己不与代表。188bet金宝搏app

知识库包含文档、常见问题、操作指南和最佳实践以及支持指南。通过提供方便地访问一个在线数据库,你的工资单供应商可以帮助您快速找到你所需要的答案和解决你的来电情况问题。

4所示。容易集成

整合你的工资方案与现有的会计,或其他系统是至关重要的。正确的接口,您可以简化您的工作流流程通过消除需要手动数据输入,可以节省你的时间和金钱。此外,集成有助于消除重复错误的风险,由于手动输入数据不准确。

“企业主的需求将决定哪些集成最重要的是,“Farwell笔记。标准集成包括你的人力资源信息系统、时间跟踪,员工管理和会计软件。

5。多种支付方式

支付员工不仅仅是一个计算他们赚多少钱的问题。你也想确保你支付员工的方式让他们接受他们的工资的方式,最适合他们。

直接存款是标准的工资支付方式。虽然一些雇主仍然喜欢传统纸薪水,滞后的时间交付和安全风险如果失去这种方法并不理想。

你的工资单供应商应该支持paycards。这些是类似于借记卡,但可以装满一个员工的工资在发薪日。据估计4.5%的家庭在美国既无,提供paycards确保你的员工可以访问他们的工资没有银行账户无需支付费用现金收入。

找到一个工资的伴侣,投资于支持你

正确的客户支持选项的组合可以使所有的差异,确保您的工资单流程和工资支付顺利进行。寻找一个供应商谁提供24/7质量客户支持,在线知识库,与您已经使用的软件和系统集成和多种支付方法满足你所有的需要的员工。

正确的工资和人力资源伙伴站在你这边,你可以高枕无忧知道工资处理需求迅速被照顾的,准确的和你的日程安排。

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