ADP反思:全球转型的三大经验教训188bet金宝搏app

如今，大多数企业都专注于如何改变工作方式，以适应未来的需求。

2019年ADP 188bet金宝搏appReThink全球人力资本管理(HCM)会议吸引了全球顶尖的人力资本管理(HCM)领导者来到柏林，进行为期三天的交流和学习。鉴于柏林自身的变革历史，它为讨论推动全球商业的关键变革提供了完美的背景。这一事件，标志着它的15^th年，超过250位领导人代表近150家全球企业，创造了新的参会记录。

演讲嘉宾讨论了从全球化到共享服务，再到人才激活等话题，他们都展现了全球领导力和行业专业知识。188bet金宝搏app

主机的Fareed Zakaria GPS的专栏作家华盛顿邮报以及畅销书作家法里德·扎卡里亚(Fareed Zakaria)为国际关系的动态变化及其对全球经济的影响奠定了基础。

“世界各地发生了很多疯狂的政治事件，”扎卡里亚说。“尽管存在这些政治问题，但全球出现了40年来从未出现过的同步增长时期。”

国际救援委员会(IRC)主席兼首席执行官戴维·米利班德阁下，英国前外交大臣，谈到了全球难民危机。米利班德说:“陷入冲突和灾难的人比以往任何时候都多。他的组织IRC帮助难民和流离失所的人重建他们的生活。

ReThink的闭幕主题演讲让观众站了起来。传奇音乐家和全球人权活动家彼得·加布里埃尔在他的表演结束后赢得了观众的起立鼓掌Solsbury山。

加布里埃尔也在女儿的伴奏下表演怜悯街．演出前，加布里埃尔接受了英国电视名人兼音乐家比尔·贝利主持的采访。在这篇文章中，加布里埃尔谈到了用音乐作为一个平台来改变世界的重要性。

加布里埃尔说:“我们所关注的问题越来越多地是全球性的。”“(音乐家)可以用音乐驾驭情感，但你仍然需要创意。对于和平而言，音乐是一种强大的工具。”

来自全球商业领袖、ADP客户的深度会议贯穿了这些国际知名人士的发言，他们的组织转型故事让大多数(如果不是全部)企业大开眼界。188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP客户端的发言人包括Facebook、微软、First Data、Delphi Technologies、Kennemetal和SEG Automotive。当我回想他们的演讲时，我想起了一些经得起时间考验的普遍真理。

拥抱改变是成功的秘诀——即使改变来之不易。

大多数(如果不是全部的话)企业在其存在的整个过程中都面临着变化。无论是否准备好了，全球业务正在发展，支持它的劳动力和技术也在发展。预测变化通常是最好的行动方案，但在许多情况下，企业领导者发现自己被迫适应新情况，却没有明确的路径。这些变化可以来自许多方面——全球监管、劳动力格局、新技术等等。不管变化的来源是什么，最有可能通过变化而蓬勃发展的企业会花时间评估工作如何完成，并找到新的方法来增强团队的能力。

我们之间的共同点比我们意识到的要多。

一个又一个故事，跨越不同的行业和不同的全球足迹，商业领袖们遇到了一些相同的挑战。一些企业必须转型以适应特定国家的新法规，而另一些企业则需要支持以转型其HCM流程。许多经验都与数据相关，需要创建一个单一的数据真相来源。有了高质量的数据作为关键工具，企业可以识别战略机会，将见解付诸行动，并获得必要的支持，以做出更好的业务决策。