对各种工资单和报告问题有及时、及时的见解。
查看我们每月的关注华盛顿系列，专注于对州和地方层面的各种工资和报告问题的及时，时事见解。在本期中，我们将介绍福利、休假、工资、时间和劳动方面的监管和立法更新，包括与冠状病毒疾病(COVID-19)相关的最新更新。重点列出的州包括纽约州、宾夕法尼亚州、堪萨斯州、马萨诸塞州、密歇根州、罗德岛州、南卡罗来纳州、佛蒙特州和加利福尼亚州。
这一版本还包括所有50个州、哥伦比亚特区、关岛和波多黎各即将提高的最低工资。
本期主题
离开:
- 由于COVID-19，纽约市扩大了ESSTA
- 宾夕法尼亚州费城发布COVID-19带薪病假规定
- 宾夕法尼亚州匹兹堡颁布COVID-19病假条例
工资:
- 堪萨斯州提供关于COVID-19期间远程办公的常见问题解答
- 马萨诸塞州发布了最新的远程工作者扣缴指南
- 密歇根州最低工资上调被推迟
- 罗德岛州远程工作条例进一步扩展
- 南卡罗来纳州再次延长了COVID-19期间员工远程办公的Nexus救济
- 佛蒙特州为远程办公员工提供进一步指导
- 2021年最低工资即将上调
时间和劳力:
- 加州规定COVID-19工作场所暴露通知和报告义务
好处:
- 马萨诸塞州宣布2021年停车和交通限制