通过连接所有人力资源系统中的员工数据，您可以创建一个单一的记录系统来简化流程，减少数据错误并推动业务向前发展。
如今的企业在数字化HCM工具和服务方面有丰富的选择。188bet金宝搏app人力资源团队越来越多地依赖技术来安排新员工、管理福利、管理培训等等。缺点呢?不同的系统可能导致孤立的数据，将宝贵的时间花在手工管理工作上，重复的数据输入和频繁的错误。
一般公司都有19个集成接触点——两个系统之间的连接——数据从一个系统拉到另一个系统。然而，只有17%的组织报告有定期更新的企业集成战略报告Sierra-Cedar．
这留下了一个巨大的机会窗口来结合你的记录系统有效的数据集成更好地利用人力资源和工资数据。
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通过连接所有人力资源系统中的员工数据，您可以创建一个单一的记录系统，以简化流程，减少数据错误，并通过在真正重要的事情上花费更多时间来推动业务向前发展:照顾您的员工
通过188bet金宝搏appADP市场这是一个在ADP之间共享数据的数字人力资源解决方案店面188bet金宝搏app®和第三方解决方案，公司可以更好地跨系统保持人力资源数据的最新状态，并节省手动数据输入的时间和金钱。他们还可以实现新的应用程序来解决挑战，比如招聘和入职，员工沟通，学习管理和更多。
在维生素制造商国际维生素公司(IVC)，人力资源信息系统和薪酬经理Macie Benjelloun估计她的公司至少存了6万美元通过ADP Marketplace的应用程序将手工流程转换为自动化流程。188bet金宝搏appIVC已实施数据连接器为iCIMS和SAP Concur提供数据共享服务，与公司现有的申请人跟踪系统和费用跟踪平台共享数据，再加上实施PayScale，以确保他们是具有竞争力的员工。
Benjelloun说:“如果我们没有通过ADP Marketplace预先构建的集成和连接，那么寻找开发人员来构建集成的成本将是现在的四倍。”他指出，集成让人力资源有更多的时间进188bet金宝搏app行战略工作。“在IVC，我们的目标是将我们的人力资源流程从纸质化转向自动化。到目前为止，AD188bet金宝搏appP Marketplace在帮助我们实现这一目标方面发挥了关键作用。”
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