对各种工资单和报告问题提供及时、有针对性的见解。
看看我们每月的关注华盛顿系列，集中在各种工资和报告问题的及时，局部的见解在州和地方层面。在本期中，我们将介绍福利、休假和工资单方面的监管和立法更新，包括与冠状病毒病(COVID-19)相关的最新更新。突出显示的州包括佛罗里达州、明尼苏达州、密苏里州、纽约州、俄克拉荷马州和南卡罗来纳州。
本期涵盖的主题有:
好处
- 纽约州宣布2022年带薪家庭假员工缴费限额
离开
- 密苏里州立法为家庭暴力或性暴力受害者提供假期
工资
- 明尼苏达州将提高最低工资标准，2022年1月1日生效
- 俄克拉荷马州修订年度声明要求
- 南卡罗来纳州将Nexus救济延长至2021年12月31日，以便员工在COVID-19期间远程办公
- 即将到来的最低工资上涨提醒
精选于SPARK