引导你的企业度过意外的业务中断是困难的，但改善工资是解决方案的一部分。
典型的业务连续性计划概述了如何应对洪水、停电和其他常见的业务中断因素，但很少有人预计能应对像冠状病毒这样严重的全球卫生事件。在充满挑战的时期，甚至在正常的业务中，雇主都应该考虑如何最大限度地支持他们的组织和员工。设置支付灵活性可能是一条重要而有价值的生命线。
工资单及员工安全
当您的组织关注工作场所卫生、社交距离规则和在家工作政策时，另一个关键因素是确保员工能够及时获得工资。
ADP公司运营副总裁安东尼•佩库里克表示:“许多人购买的用品仍然不是两天的，而是两周的。”188bet金宝搏app“他们需要尽快拿到钱，尤其是那些靠工资生活的人。”
如果员工或他们的家庭成员被切断了其他收入来源，如餐馆工作或零售业就业减少，员工需要通过支付灵活性更容易地从你的组织获得工资。
传统工资选择的风险
考虑到对快速发薪的需求，纸质支票等传统支付方式不太适合，原因有几个。首先，员工需要等待从邮件中收到支票，或者亲自去工作地点领取支票。这在平时可能不是问题，但现在可能意味着他们不得不推迟购买食品或药品的紧急购物之旅。
有银行账户的员工必须多跑一趟去存入或兑现支票，这有暴露风险的风险。对于没有银行账户的员工来说，情况更糟。全国各地的企业继续关闭，其中可能包括支票兑现服务。188bet金宝搏app他们需要一种更简单、更安全的方式来收取工资，相当于你的员工直接收到存款。
连续性计划中的支付灵活性
如果你的机构没有考虑设立灵活的付款方式paycards，无论是现在还是将来，它都将是您业务连续性计划的宝贵补充。这个工资系统将为没有银行账户和银行账户不足的员工提供一种通过借记卡立即收到工资的方式，然后他们可以用借记卡在网上或杂货店购物。
现在，由于担心细菌传播，许多实体企业关闭或不再使用现金，获得现金变得不那么重要了。对于你的员工来说，拥有一个具有传统银行账户的所有功能，但费用低，财务健康的账户是至关重要的，比如提前获得直接存款、账单支付和流行的非接触式支付选项。
像ADP这样的工188bet金宝搏app资单服务已经成为合作伙伴188bet金宝搏app早期支付系统这使得工人可以在正式发薪日之前从他们的卡上申请部分工资。
佩库里克说:“无论是紧急账单，还是需要储备物资，或者只是为了提前获得额外的100美元，员工都有很高的提前支付的需求。”
回到工作中
这不仅是支付灵活性的重要补充灾害连续性计划，但它也会为你未来的招聘提供一个强大的工具。随着经济开始重新开放，全国各地的工人都在决定他们的下一份工作在哪里，企业将竞相雇佣他们。这些工人很快就需要钱来弥补损失的工资。
“除了工资和福利，支付速度也是员工选择新雇主的首要因素之一，”佩库里克说。
在全球卫生事件中引导您的业务无疑具有挑战性，但改善工资是解决方案的一部分。通过在你的连续性计划中增加灵活的报酬，你可以让你当前的工人更安全，并为你自己在即将到来的恢复期提供雇佣优势。
了解Pay支付卡．