11月州和地方立法更新

对各种工资单和报告问题有及时、及时的见解。

查看我们每月的关注华盛顿系列，专注于对州和地方层面的各种工资和报告问题的及时，时事见解。在本期中，我们将介绍福利、休假、工资、时间和劳动方面的监管和立法更新，包括与冠状病毒疾病(COVID-19)相关的最新更新。重点列出的州和地区包括阿拉巴马州、加利福尼亚州、科罗拉多州、伊利诺伊州、爱荷华州、马萨诸塞州、蒙大拿州、新墨西哥州、纽约州、佛蒙特州、弗吉尼亚州、华盛顿州和西弗吉尼亚州。

本期的主题包括:

好处:

• 马萨诸塞州宣布2022年停车和交通限制

离开:

• 科罗拉多州澄清未使用专利商标权的规则
• 华盛顿更新了2022年的家庭和医疗假和长期医疗保险保费

工资:

• 加州提高了2022年某些豁免的最低工资要求
• 科罗拉多州最终确定了2022年的新工资和海报规则
• 弗吉尼亚州更新工资支付问题现场操作手册
• 最近的最低工资变动公告

时间和劳力:

• 阿拉巴马州要求豁免COVID-19疫苗的要求
• 伊利诺伊州澄清州法律不禁止雇主进行疫苗/测试
• 爱荷华州要求雇主放弃COVID-19疫苗要求
• 纽约州扩大了对举报人的保护
• 西弗吉尼亚州要求COVID-19疫苗接种豁免程序

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标签:州和地方