如果您的企业需要人力资本管理(HCM)解决方案，而您的决策仅仅基于价格，那么您最终可能会得到一个不符合预期的系统。一个更有效的方法是不仅要仔细考虑你的预算，还要仔细考虑你的生活HCM需求以及产品中包含的功能。
运行工资例如，高效有时不仅仅需要精确的计算。您可能需要直接存款，装饰处理，移动自助服务，总账集成和188bet金宝搏app支付信用卡．许多廉价的HCM系统在基本成本中不包括这些功能，添加这些功能通常会产生额外的费用。出于这个原因，如果您需要的不仅仅是基本的工资单，那么您可能希望投资HCM包。
HCM包可以包括118金宝博官网 ，福利管理，118金宝博官方网站 以及其他服务。188bet金宝搏app这种选择有时比购买特色套餐更划算，但总价将取决于单个组件的质量和你有多少员工。在一种支付模型中，称为每个员工每次处理(PEPP)，您的年费是每个工资支付交易的数量乘以给定年份的工资数量的乘积。
另一个常见的HCM定价模型是每个员工每月(PEPM)。顾名思义，按每月员工数量收费。在某些情况下，您可能会在PEPP基础上为某些服务付费，而在PEPM基础上为其他188bet金宝搏app服务付费。
有关如何找到最适合您的预算和目标的HCM解决方案的更多信息，请下载我们的指南，以合适的成本找到合适的人力资本管理解决方案．除了定价模式和HCM包的优势之外，我们还包括实施费用和其他您可能没有考虑到的成本。