在2022年西班牙裔传统月期间，通过以下五种庆祝方式促进包容、职业发展和文化认可。
每年，各组织都会庆祝西班牙裔传统月(HHM)，表彰西班牙裔和拉丁裔员工的贡献，并教育其他人了解西班牙裔和拉丁美洲文化。原因显而易见。根据美国劳工部(DOL)的数据，劳动力中西班牙裔工人的数量已经从1990年的1070万增长到2020年的2900万，并且正在增长预计2030年达到3590万人;预计在2020年至2030年期间，西班牙裔工人将占净新增工人的78%。这些数字,多样性、公平和包容(DE&I)的意识和对西班牙裔和拉丁裔社区的谦逊好奇，是充分的理由在工作场所庆祝HHM，不仅是今年，而且是每年。
ADP副总裁兼法律顾问海伦娜·阿尔梅达说:“组织庆祝西班牙裔传统月是值得的，因为这表明他们重视员工、客户和所在社区的多样性。”188bet金宝搏app阿尔梅达领导着ADP的西班牙裔和拉丁裔商业资源集188bet金宝搏app团(BRG) Adelante。“重要的是，要让非西班牙裔或拉丁裔的盟友和支持者了解我们丰富的文化历史。”
什么是西班牙传统月?
西班牙传统月(HHM)是一个纪念西班牙裔和拉丁裔社区的庆祝时期。每年的9月15日至10月15日为感恩节，1988年8月17日被写入美国联邦法律。HHM被庆祝的30天是很重要的，有几个原因。9月15日是哥斯达黎加、萨尔瓦多、危地马拉、洪都拉斯和尼加拉瓜的独立纪念日，而墨西哥和智利分别在9月16日和18日庆祝独立。哥伦布日(Día de la Raza)也在10月12日举行。
西班牙传统月是什么时候?
在2022年，HHM的第一天是星期四，最后一天是星期六。由西班牙裔就业项目经理全国委员会选定的2022年HHM的主题是“联合国:一个更强大的国家的包容性”。每年，NCHEPM都会选择HHM的主题，然后被全国许多组织使用。
你们公司是怎么庆祝西班牙传统月的?
有很多方式来庆祝HHM的工作。你可以展示受文化启发的音乐、食物、电影和艺术，讨论西班牙裔和拉丁裔DE&I，与西班牙裔和拉丁裔领导人举行讨论，或表彰西班牙裔和拉丁裔员工的贡献。重要的是要确保你的活动是尊重的、包容的、合乎事实的。避免把你的西班牙裔和拉丁裔员工单独挑出来或孤立起来。不要强迫他们参与，也不要让他们在活动策划和后勤方面负担过重。此外，避免对西班牙裔和拉丁裔的刻板印象。做好调查研究(此工具包可以帮助)，专注于教育和娱乐，同时包括尽可能多的西班牙裔和拉丁裔社区。
阿尔梅达说:“虽然西班牙裔传统月让我们庆祝团结西班牙裔和拉丁裔社区的线索和主题，但不应该假设每个人都是一样的。”“有多个西班牙裔和拉丁美洲国家，它们非常多样化。”
为了帮助您准备行程，以下是受ADP的Adelante BRG启发，在工作中庆祝西班牙传统月的五种方式:188bet金宝搏app
庆祝西班牙传统月的5种方法
专业发展
1.让你的领导说话
让领导者讨论HHM的重要性，向其他团队成员传达你的组织承诺尊重庆祝期，并认可其西班牙裔和拉丁裔员工。你也可以让你的西班牙裔和拉丁裔领导人在他们的遗产、文化和身份的背景下讨论他们的生活、职业生涯和成就。例如，在HHM 2021期间对阿尔梅达的采访中，亚历克斯克维多他向ADP的同事们讲述了他的生活和事业188bet金宝搏手机客户端下载。188bet金宝搏app从历史上看，ADP的其他西班牙裔和拉丁裔领导人也做过同样的事情。188bet金宝搏app同样地，你也可以考虑举办一次类似的讨论，在你的员工中培养相关性、建立关系网和建立关系。
2.提供DE&I更新
HHM是庆祝西班牙裔和拉丁裔DE&I成就的理想时机。如果你正在从事与西班牙裔和拉丁裔人口相关的项目——例如，建立西班牙裔和拉丁裔的招聘渠道，识别和关闭薪酬差距为拉丁裔妇女或促进拉丁裔和拉丁裔包容- HHM是一个极好的机会，可以讨论最新情况，下一步措施，甚至首次承诺西班牙裔和拉丁裔DE&I。您可以在合格的DE&I专业人员主持或通知的DE&I网络研讨会中完成所有这些工作。例如，在HHM 2021年期间，ADP多元化和人才副总裁德鲁·刘易斯(Drew Lewis)向ADP的员工讲述了该组织的文化188bet金宝搏appDE&I人才工作小组，旨在提升西班牙裔和拉丁裔以及其他领导层中代表性不足的人才。同样，考虑你的DE&I旅程，员工和DE&I数据．你的立场是什么?对你来说更新是什么样的?
文化识别
3.提供烹饪课
在许多西班牙裔和拉丁美洲社区，食物扮演着重要的角色。事实上，许多人认为胃口好是身体健康的标志。因此，考虑在HHM期间举办一场具有文化灵感的烹饪课或午餐会。你可以分享食谱、准备技巧，让你的员工接触到正宗的菜肴。例如，在HHM 2020期间，艾美奖获奖电视制片人兼美食博主Nicolette Medina为ADP员工举办了一场名为“为了对食物的热爱”的烹饪课程，分享了她的家庭菜谱，即墨西哥肉丸汤。188bet金宝搏app你能安排一个类似的课程或演示吗?以健康为导向的方法，可以考虑与医生或其他合格的医疗专业人员一起举办健康烹饪课程。
4.介绍一位音乐家
西班牙裔和拉丁裔艺术家的音乐的影响是不可否认的。根据美国唱片业协会(RIAA)表示，“拉丁音乐继续上升，为整个音乐市场提供了动力，并在2021年报告了历史上最高的收入数据，达到8.86亿美元。”Anitta, Maluma, Ricky Martin, Shakira, Rosalía, Enrique Iglesias, Alejandro Sanz, Gloria Estefan和许多其他西班牙裔和拉丁裔艺术家在Spotify和其他流媒体平台上积累了数十亿的流量。雇用这些大明星将是具有挑战性的，但你仍然可以把音乐表演纳入你的行程。例如，在HHM 2020期间，ADP邀请了歌手Innis，他188bet金宝搏app分享了他的个人故事，演唱了他的热门歌曲“一角Dónde，一角Cuándo并回答了ADP员工的问题。188bet金宝搏app考虑一下你身边是否有才华横溢的西班牙裔和拉丁裔音乐家，他们可能喜欢为你的庆祝活动做贡献。至少，你可以列出西班牙裔和拉丁裔员工最喜欢的音乐播放列表，并分发给其他人，让他们在自己的时间听。
5.举办一个舞蹈班
拉美和拉丁美洲国家孕育了众多享誉世界的舞蹈风格，包括萨尔萨、梅伦格、桑巴、曼波、巴恰塔和探戈。舞蹈不仅在许多西班牙和拉丁美洲文化中很重要，而且是一种很好的锻炼，也是一种有趣的教育经历。例如，在过去的HHMs期间，Adelante BRG分会为ADP员工提供了具有文化灵感的舞蹈课程，教他们新的动作，让他们为本月的庆祝活动感到兴奋。188bet金宝搏app考虑到动作，可以考虑开设一门以上风格或另一种拉丁风格的舞蹈课程。你可以虚拟和亲自主持，包括你的现场、远程和混合员工。一个合格的舞蹈教练，专业舞者或在你的组织中精通特定风格的人可以教这门课。最重要的是，玩得开心，学点东西，保证安全。
在公司庆祝西班牙传统月
在您的工作场所庆祝HHM向您的西班牙裔和拉丁裔员工表明，您致力于尊重他们的文化和社区。但从领导的角度来看，它也会迫使你学得更多，做得更多，成为最支持你的人。当你计划时，请记住这六件事:要尊重、做研究、避免刻板印象、代表西班牙裔和拉丁裔社区的多样性，并在不强迫他们参与或给他们负担的情况下，寻求西班牙裔和拉丁裔员工的意见。如果有疑问，请向合格的DE&I和HR专业人士寻求建议。如果执行得当，HHM在工作场所的庆祝活动可以年复一年地为所有参与者带来积极、激动人心和有益的体验。
ADP销售业务总监阿德尔菲•波特(Adelfye Porter)表示:“这是为了把人们聚集在一起。”188bet金宝搏app波特还是ADP公司Adelante BRG的活动总监。188bet金宝搏app“即使是在虚拟环境中，也很高兴看到与你一起工作过的人，以及你以前可能没有见过的组织不同领域的人。知道我们来自不同的地方，仍然可以聚在一起庆祝，这对我来说意义重大。”
访问188bet金宝搏appADP的DE&I资源中心了解更多关于您的组织如何做到最好。
阿德兰特的2022年西班牙裔传统月声明
西班牙裔传统月是阿德兰特庆祝西班牙裔和拉丁裔人民多样性和贡献的主要机会。西班牙和拉丁美洲国家有着丰富的传统、习俗和文化表现形式，都具有全球影响力。此外，西班牙裔和拉丁裔是全球劳动力、经济和文化结构的稳定贡献者。他们的贡献不仅值得用语言来表达，而且应该用真实、有意义的行动来表达。BRG邀请世界各地的领导人探讨他们如何也能发挥重要作用。
关于进来吧
自2009年3月以来，Adelante(西班牙语，意为“前进”)一直是支持ADP对DE&I承诺的主要资源。188bet金宝搏app作为第一批ADP brg之一，Ad188bet金宝搏appelante旨在充分参与、赋权、教育ADP员工及其工作和生活的社区，并为他们增加价值。BRG由一个全国委员会领导的地方分会组成，并在每年的西班牙传统月期间庆祝其成员的根。