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帕梅拉DeLoatch

帕梅拉DeLoatch

Pamela DeLoatch是一位经验丰富的人力资源通才、专家和零售特许经营者。作为一名作家,她在这些领域的兴趣和重点领域包括技术、参与、健康、多样性和包容性、员工可持续性、领导力、客户满意度和文化变革。

最新文章通过帕梅拉DeLoatch

三名女性软件工程师一起在一台电脑前做一个项目

多样性和包容性

科技领域的女性:领先的4种策略

办公室职员的工作时间很灵活

时间和出勤率

如何让弹性工作时间对员工和雇主都有好处

木工车间的不同员工群体

员工代

促进工作场所的代际多样性

四个女人在一间办公室里一起工作

多样性和包容性

确保女性在未来劳动力中发挥关键作用

员工通过数字培训进行再培训

趋势与创新

发展你的业务意味着发展你的团队技能:如何重新培训你的员工

坐在轮椅上的女人在办公室坐在椅子上的男人旁边工作

多样性和包容性

没有包容性的多样性是不够的:为什么包容性是成功的关键

同事们戴着安全帽和面具聊天

趋势与创新

为什么你不应该称人力为“资源”188bet金宝搏手机客户端下载

两名员工通过员工指导计划建立联系

才能激活

如何(以及为什么)在你的组织中创建一个表现良好的师徒计划

一位戴着口罩的年轻女子在办公室工作

多样性和包容性

过去一年对职场女性来说意味着什么?

一位非裔美国数据分析师

多样性和包容性

缩小差距:为Women@Work绘制前进道路

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